自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据，从而产生对他人评价的偏差。当然这种心理效应同时也有积极的一面，对于上级领导来说，平时能够跟下面的干部接触机会并不太多。而在领导在下面视察工作中所能够接触到的干部的工作表现，可能就会在领导头脑中形成一个固定印象，如果你一旦在与领导接触的过程中工作表现良好，在领导的头脑中也会刻印下一个非常良好的固定的印象，而在之后领导对你以后的评价都会以此为依据，一直对你评价良好，从而对你欣赏和倚重。
所以从能够产生积极影响的这一个方面考虑，对很多干部来说，他们对上级领导下来视察这件事情也是颇为期盼和欢迎的，这对他们来说是一次难得的表现机会。而且领导能够亲自到下面下来视察，意味着领导对本单位工作的重视，意味着可以在领导面前露脸，加强与领导的联系。而且领导来视察，并不是走走过场就了事，他们往往不会空着手，有的时候会带项目，有的时候也会帮地方解决工作中遇到的实际困难。所以无论是从哪个角度来说，地方上的官员都是欢迎的。
此时会场中许多人看向包飞扬的目光都充满羡慕。沈国生、邱成德这两位刚刚到任的市委、市政府一把手，上任以后的第一件事就是敲定了要去临港经济开发区进行实地考察，这件事再一次表明尽管海州市党政一把手如今都已经更换了人选，但是临港经济开发区在海州的地位和作用仍是独一无二的，开发区的工作，甚至压过了海州市的其他任何工作，非常醒目地排在这两位党政一把手心目中的第一位。
水涨船高，既然临港经济开发区的地位如此重要，那么作为临港经济开发区的当家人，党政一肩挑的管委会主任包飞扬自然今天的身份和地位也变得更加举足轻重，很多人都在心里暗暗思量：包飞扬什么时候会解决副局级的问题，以往临港经济开发区的一把手都是高配，不是市委常委就是副市长兼领临港经济开发区的工作，现在的临港经济开发区，其发展势头与重要性都要远远超过以前，如果上头不是考虑年龄问题，以包飞扬的所做出的种种成绩和在海州市干部中的重要地位，早就应该解决高配的问题，这样才能更加符合以往的惯例。
其实海州当地的干部当中有很多人都和郑映泰有一样的想法，觉得最初看好包飞扬并想方设法地把其从望海县挖来，起用包飞扬的原市委书记薛绍华离开海州市以后，包飞扬在海州的地位将会比较尴尬，一朝天子一朝臣，一般来说领导都喜欢用自己人，才会觉得放心，而不是其他人留下的心腹干将，但是让人感到意外的