第785章 追回李思进行曲 1
我们部门经理竟然找我？听组长那意思是要给我换组？我知道这一切都和李思帮我有关，但是我又不明白，为什么会闹的动静这么大，远远超乎了我的想象！我只是不想进厂下基层而已，其他的我靠自己就行了，所以我还挺不情愿去见我们部门经理的
来到办公室门口，我敲门后走了进去，跟经理打招呼：“经理你找我？”我们部门经理是个40多岁中年男，我一进去他就从头到脚的打量着我，问我：“钟鹏是吗？听说你们这批新入职的，只有你有国外工作经验，你在国外的工作主要是干什么的？”经理这么问我，肯定是看过我的简历了
我简单说了一下我在国外的工作经理听完后问我：“我没说错的话，那你在国外的工作待遇可比咱们这好太多了，你怎么想着回来上这工作？”我还是那套说词，国内有发展前景，国外生活不习惯经理：“像你这种的话，让你做管培生有点浪费人才啊”
我明知道经理这话说的很假，人家只是给自己找一个合适的理由来提拔我但是我还得配合他继续演戏，说一些客套话我俩把前面铺垫完了，经理开始说正题了：“咱们公司管培生培训期是1年到2年不等，然后看考核成绩再分配具体岗位我觉得这个周期对你来说太长了这样吧，3个月！3个月后咱们进行考核，你没问题吧？”
这话说的，我能有问题吗？我只能偷着乐啊！我赶紧回答：“没问题！经理”经理点点头又说：“你换个组吧，等会我让XX组组长带你去熟悉一下”经理根本没给我选择或者拒绝的机会，我只能在心里跟以前的组长说抱歉了
经理联系了新组长后，新组长来到了经理办公室经理直接跟新组长说：“给你们组加个新人，你自己亲自带，到时好接你班”前面是真嘱托，后面则是开玩笑新组长很会来事，跟经理说：“我们组终于来个男的了，这次分来的新人都是女的，一个男的都没有”
经理：“那你就好好带，3个月后他要是考核不过，就是你能力问题了！”新组长：“领导，任务艰巨啊！”俩人的对话能听出来，他俩私底下关系很好我这时又跟新组长和经理说了一些励志的话，算是结束了这次给我提拔加换组的过程
从部门经理办公室出来后，我跟着新组长去到了XX组办公区，新组长给我安排了位置，说今天马上下班了，工作明天再安排于是我又回到以前的组，收拾下自己的东西，顺便跟前导师还有前组长说一声的
当韩龙得知我换了组，是我们部门经理亲自安排的，他一脸不可思议问我怎么回事？还说如果我有能力的话，他也想跟我换到同一个组，因为我换去的组是我们部门工资待