这一招的毒辣,唐子风才把它称为大棒,并力主将这个政策引入到1995年的临一机来相信,这根大棒抡起来,临一机那些属咸鱼的职工都该疯狂了前面已经有1500名分流职工的例子在那放着,余下的人谁能无动于衷
“们划一条线技术工人,35岁之前没有晋升为中级的,直接淘汰,或者转为普工,或者去劳动服务公司做保洁;45岁之前没有晋升为高级的,直接办内退,自谋职业去”唐子风说
“这个似乎也太极端了”周衡说,“现在咱们厂35岁以下达到中级工标准的,只有不到30%,有一些人年龄已经快到35岁了,照的办法,这些人都得送到劳动服务公司去了”
唐子风说:“过去的事情,们可以不管从现在开始,给出3年的缓冲期比如说,现在是35岁,还是初级工,那么们可以等到38岁再来考核,如果还是初级工,那就对不起了,只能淘汰但如果现在是32岁,到35岁的时候未能晋升中级,同样淘汰
“高级工的情况也是如此45岁以上的,们可以不管但如果现在是45岁以下,那么3年之内,或者45岁之前,如果不能晋升高级工,对不起,就请退休吧”
“这个要求是不是太高了?”周衡说,“机械部前两年做过统计,全国的机械行业技术工人中,高、中、低级的比例大约是5比35比咱们厂的情况比这个还差一点照的要求,几年之后,们起码要达到10比50比40,这个难度可不是一般的大”
“难度当然大,否则怎么能够达到说的大练兵的要求”唐子风说
周衡说:“凡事还是要循序渐进吧?这样一搞,很可能把一半的工人都给淘汰掉了要知道,现在这些工人可是们已经分流过一轮留下来的,虽然总体技术等级还不尽人意,但好歹也能派上用场如果再淘汰一半,咱们厂的生产还要不要维持了?”
唐子风说:“这有什么困难的,真的淘汰了一半,们大不了再招新工人就是了”
“新工人的技术等级不是更低吗?”周衡问
“谁说的?不能招熟练技工吗?”唐子风反问
周衡说:“准备从哪招熟练技工?”
“432厂啊”
唐子风的回答让周衡顿时无语这厮去一趟17所,得是受了多大的心灵创伤啊,分明已经有些仇恨社会的迹象了居然能够想出撬432厂墙角的招,还亏谷原生在自己面前夸识大体、顾大局呢
唐子风正色道:“周厂长,不是在开玩笑当然,说从432厂招收熟练工,只是举了一个栗子过去几年,甚至包括未来几年,中国将会有数以万计的国企破产或者改制,下岗三千万人绝对不是耸人听闻在这些人中,不乏熟练技术工人,咱们为什么不能