这一招的毒辣，唐子风才把它称为大棒，并力主将这个政策引入到1995年的临一机来相信，这根大棒抡起来，临一机那些属咸鱼的职工都该疯狂了前面已经有1500名分流职工的例子在那放着，余下的人谁能无动于衷
“们划一条线技术工人，35岁之前没有晋升为中级的，直接淘汰，或者转为普工，或者去劳动服务公司做保洁；45岁之前没有晋升为高级的，直接办内退，自谋职业去”唐子风说
“这个似乎也太极端了”周衡说，“现在咱们厂35岁以下达到中级工标准的，只有不到30%，有一些人年龄已经快到35岁了，照的办法，这些人都得送到劳动服务公司去了”
唐子风说：“过去的事情，们可以不管从现在开始，给出3年的缓冲期比如说，现在是35岁，还是初级工，那么们可以等到38岁再来考核，如果还是初级工，那就对不起了，只能淘汰但如果现在是32岁，到35岁的时候未能晋升中级，同样淘汰
“高级工的情况也是如此45岁以上的，们可以不管但如果现在是45岁以下，那么3年之内，或者45岁之前，如果不能晋升高级工，对不起，就请退休吧”
“这个要求是不是太高了？”周衡说，“机械部前两年做过统计，全国的机械行业技术工人中，高、中、低级的比例大约是5比35比咱们厂的情况比这个还差一点照的要求，几年之后，们起码要达到10比50比40，这个难度可不是一般的大”
“难度当然大，否则怎么能够达到说的大练兵的要求”唐子风说
周衡说：“凡事还是要循序渐进吧？这样一搞，很可能把一半的工人都给淘汰掉了要知道，现在这些工人可是们已经分流过一轮留下来的，虽然总体技术等级还不尽人意，但好歹也能派上用场如果再淘汰一半，咱们厂的生产还要不要维持了？”
唐子风说：“这有什么困难的，真的淘汰了一半，们大不了再招新工人就是了”
“新工人的技术等级不是更低吗？”周衡问
“谁说的？不能招熟练技工吗？”唐子风反问
周衡说：“准备从哪招熟练技工？”
“432厂啊”
唐子风的回答让周衡顿时无语这厮去一趟17所，得是受了多大的心灵创伤啊，分明已经有些仇恨社会的迹象了居然能够想出撬432厂墙角的招，还亏谷原生在自己面前夸识大体、顾大局呢
唐子风正色道：“周厂长，不是在开玩笑当然，说从432厂招收熟练工，只是举了一个栗子过去几年，甚至包括未来几年，中国将会有数以万计的国企破产或者改制，下岗三千万人绝对不是耸人听闻在这些人中，不乏熟练技术工人，咱们为什么不能