态度当然，说是中立，其实更是骑墙这些人吃不准新政策对他们是有利还是有害，所以并不会急于表态，而是会持观望态度，甚至在某些时候还会起起哄，以便为自己争到更多的便利最后一类，就是技术不行，也没有上进心的那帮人他们深知，考核定岗这个政策就是冲着他们来的，厂里非常清楚他们这些人是废物，于是就推出了一个垃圾分类政策，目的就是要把他们筛选出来，予以淘汰明白了这一点，这些人当然不能坐以待毙，于是纷纷开始寻求自救如果搁在从前，这些人只要联合起来，就能够形成足够大的压力，迫使厂领导放弃初衷，向他们妥协究其原因，在于原来的厂领导自己不干净，厂里风气不正，大多数职工因为明哲保身，或者因为对厂子灰心，对于这种无理取闹的行为非但不会出声反对，甚至还可能会帮着起起哄，以便出口恶气如果能够逼得厂领导吐出一些好处来对大家进行安抚，那就更好了但现在情况不同了，新的领导班子很清廉，一来就做了不少好事，赢得了广大职工的好感再加上从金车讨回了欠款，又开拓了打包机的新业务，厂里连续发了几个月的工资，让大家都看到了希望在这个时候，如果有一些平日里吊儿郎当的职工出头闹事，提出的又是一些上不了台面的诉求，大多数职工是会站在厂领导一边的年初厂里对子弟学校的整顿以及随之而来的一波宣传造势，也起了不少积极作用厂里的舆论明显是向着奖勤罚懒这个方向转的，那些不好好学技术而且习惯于偷奸耍滑的职工，很难获得大家的同情鉴于此，在定岗过程中遭到淘汰的那些人，就无法闹起来了他们能够做的，不过是找车间主任或者部门负责人哭诉，要不就是跑到厂领导那里去卖惨，还有一些人甚至就放弃努力了，声称厂里想怎么处置他们，他们都认了，谁让自己没文化呢？谁让自己没学技术呢？
不屈服的人当然还是有的，汪盈就是其中的一个在她的身后，其实还有不少人，诸如车工车间的徐文兰等这些人自己不敢出头，于是便鼓动汪盈来当这个带头人，去向厂里示威汪盈原本因为自己曾在厂报上说过一些慷慨激昂的话，有些不好意思自己打脸，但见大家仍然把她奉为精神领袖，她的斗志又被激发出来了汪盈以往在车间里混得风生水起，可不仅仅是用撒泼二字就能够概括的她其实也是一个有脑子的人，当然，大家对于“有脑子”这个词可以有不同的理解早在她被迫“自愿”放弃奖金的时候，她就明白自己是被人设套坑了，而设这个套的，就是周衡等厂领导明白了这一点之后，她采取了一个大胆的举动她找到赵静静的丈夫，也就是机修车间工人李天同，