华币所有项目完成开发建设，或生产企业完成改造和设备投入，总投资将至少200亿华币以上这可是滨城乃至辽省最大的投资项目若其他外资投入这么大的资金，不少地方估计连这2亿多的土地款项，都不会收取
但马由看的是这些土地未来的巨大价值，所以主动放弃土地划拨优惠政策甚至连零地价优惠政策都放弃，而全部采用出让方式，就是力图将这些项目用地，用更加严谨的法律方式，锁定在蓝星集团名下而官府即刻收入2个多亿现金，又能解决无数的就业，也是获益匪浅
官府、工厂、蓝星三方均皆大欢喜，举杯同庆
马由即刻让星儿给滨城工作组、京城总部回邮件，让他们按之前的计划，安排财务审计团队随即入厂，安排员工考核即使工人技术不过关，也可按需求安排到后勤、司机、运输、安保等岗位实在都还满足不了70%比例，再从外部招聘另外，把工厂的所有设计、研究人员、留任的中高层管理人员，全部派往京城蓝星总部及研究院，统一学习蓝星集团自用的制图软件、办公软件，并作为2个月后，上岗考核的条件之一
另将详尽的工厂改造、装修方案，以及生产组织架构，操作人员培训手册等，发到相应负责人的邮箱这些准备工作本应让相应的负责人和部门解决，但团队初建，待他们完成这些方案，至少需要2-3个月培训都结束了何况，无论是方案设计还是培训教程，星儿可是集合了这个世界的精华，再融合了一些未来世界经验，可比一般人几个月研究出来的要先进太多
处理完这些公务，马由又和星儿继续琢磨和完善起公司架构、管理体制、激励机制，以及研究院特有的管理模式和各种条例这是一个庞大的工程，无法假手于他人马由计划利用这段出差的业余时间，结合咨询会的诸多建议，系统完成和修改完善集团的管理体系再分别请华国社科院下属的管理研究所，和英国伦敦商学院下属的BGT管理学研究所，给出专业评估意见，马由最终再定稿
这两家都是管理咨询会后，选定的未来3年蓝星集团管理顾问
有了滨城的经验，接下来两天时间，原来分配的两个小组按分工分别继续考察，而马由则亲自和拟收购企业中的管理团队进行了短暂见面，通过和星儿的联合感应，对这些人有了初步的了解同时，他亲自巡视所有车间、基础设施的状况，并让星儿进行了实地扫描
完成了蓉城项目的考察，蓝星集团和国盛公司有滨城的经验，便车轻路熟地和市府进入了正式谈判程序
新征土地协商难度不大，无非是价格问题蓝星集团本来已和国土、规划等部门充分沟通在符合土地利用规划及城市总体规划的地块中选择