伍班长喝了口水，慢慢说道：“今天我跟连长打听了，恐怕这次旅部修理厂的人来着不善，3号修理厂是上面亲自给他们的，目的就是让旅部修理厂的军士长进行拆解维修，学习先进技术”
伍班长这话说完，一个四级军士长拍了下桌子，“我就说这个吴副参谋长咋天天表扬咱们，这看来完全是不怀好意，估计就是想让咱们放松警惕，等这阵子学习完后，旅部修理厂的人也就拿下了全部技术，这个算盘打的好啊”
开放3号修理厂，最终获益的人的确是旅部，这个一眼就看出来了在加上吴副参谋长的态度，很容易就把两者联系到一块
伍班长也点了点头，“说的没错，看来咱们不能在接受这个吴副参谋长的糖衣炮弹了，咱们得提高警惕了，在传授技术的时候，也有必要藏着掖着一点了老胡，对这事你是怎么看的？”
胡军士长可不认为这件事会这么简单，他原先就见过旅长来合成营微服私访他后面又和孟川谈过一阵子话，猜出来最终的问题还是风气问题，根本不是什么技术问题
再说了，这种新式装备的维修技术，就算是旅部修理厂的军士长们学会了，又能如何？
技术是靠天天摸索，天天练习，才能练出来的不是说你今天学会了，后面就可以不用管了，旅部是没有这么先进的装甲车辆，所以就算他们现在学会了，最多也就是打个底子，他们不能经常实践，那样技术是不可能提高的
所以他在猜测，最终的目的还是风气问题，看来首长也是想拿风气问题对合成营开刀
不过合成营这种新型军队从长远目标来看，是必然要扩增的，义务兵慢慢转型成职业士兵，这也是符合精兵简政的趋势
都说新兵难服众，老兵难管理，这不是一句空话所以风气纪律问题，这就是首当其冲的问题，如果营长解决不了，地位就会不稳，他如果不稳的话，势必就会影响到下面的兵领导都难受了，下面的兵还想好受？这是不可能的
所以他也没说出自己的想法，在他看来，老兵是更应该遵守纪律的，在部队待了这么长的时间，就算是慢慢磨，也能把一个人的性格给磨过来，所以他是非常赞同调整风气问题的，兵就得有兵样子，又不是兵油子，哪来那么多的歪风邪气
“我是没啥意见的，但是我觉得教学的时候是没必要藏着掖着的，咋说大家都是从一个厂里出来的，很多人以前关系还不错，没必要为了这么一点点技术而闹的不开心，咱们现在会的技术也不多，与其花心思到别的地方，不如多花点心思，用在研究技术上”
胡军士长的这番话说的很合理，也很中肯，但是并不合时宜现在的问题是，吴副参谋长还有旅部修理厂的人很明显是来合着伙骗自己的，