第四百一十一章 不如直接抄
前线部队失去了指挥，徐腾自然不会认为这是士兵们的责任，士兵们只是听令行事而已
但是，同时他也不认为这是前线基层军官们的责任，他麾下的这些军官都是从军多年的职业军官，该有的军事素质都会有，就算出问题，也只是少数人会出现问题，而不是整条战线上都会出现这种问题
既然不是士兵的问题，也不是一线军官的问题，那么问题在那里？
在于指挥体系！
前线的一线军官们，根本就没有办法在战斗爆发之后有效指挥麾下的士兵！
徐腾猜测到了这一点，而在当天稍晚时候，一线军官们反馈上来的情况也的确是如此
一线的军官们普遍反应，当下的散兵队形下，一个步兵连的宽度普遍达到大几十米甚至是上百米，在前期突进的时候还好，自己还能够指挥麾下的士兵，但是当战斗爆发后，战况激烈，爆炸声不断，连长们普遍无法指挥部队
哪怕是有着副官辅助指挥，但是效果依旧是非常不好，打起来的时候，根本无法有效指挥自己的部队，甚至有时候连自己的士兵在那都不知道……
步兵连的指挥问题还算是好的，更严重的是团这一层次！
他极为信任的一个老资历团长亲自向他反馈，这是他从军将近二十年来，指挥的最为辛苦，也是最憋屈的一场战斗
而且这种憋屈并不是在前线战斗爆发后才开始，实际上在数公里外开始进军的时候就已经是出现了，他一个团长要亲自指挥十个步兵连
而这十个步兵连分散在几百米范围里，不仅仅左右有，前后也有，很多时候，他甚至都搞不清楚自己的某个步兵连在那里
行军都如此了，等到部队好不容易上去和敌军步兵爆发战斗后，场面完全失控了
他坦言，战斗刚爆发呢，从了在他身边的三个连他还知道在那外，其他的七个连在那里他都不知道
徐腾通过的亲眼所见再加上一线军官的反馈，徐腾迅速抓住了这一次进攻失利的根本原因，不是敌军的火炮太厉害，而是己方指挥体系出现了重大问题！
要怎么解决？
如果是放在平日里，徐腾可能会让自己的将领们仔细琢磨，重新建立一套行之有效的基层指挥体系
但是现在？
徐腾没有这个时间来慢慢磨蹭，所以他直接问向了自己的副官：“把南海军的编制表给我拿过来”
如其瞎琢磨不如直接抄！
他的副官当即回答：“是的！”
编制这东西，基本上很难瞒住有心人，河台郡这边搞到相关的情况也不稀奇
很快，徐腾手中就出现了南海军的编制表，师旅这些大编制他都没有关注，他关注的是基层的编制，尤其是对方的步兵团以下的编制
南海军的编制，和自己的河台军以及任何一家藩镇部