第一千零五十六章 不算事
但是韩为不知道的是，周惢第二天早上回去就和父亲谈这些事了也是时机正好，周朵和徐建超出国度蜜月，然后过年之际周卲不会离开，周惢也在家，周政道和周夫人还有包括林正东林远这都要过年他们又不是艺人，不需要春节都工作
包括周惢是艺人今年至少不需要
所以趁着春节大家不忙都是团聚的时刻，正好可以好好解决这件事周政道听周惢这么一说，也是重视起来新老交替永远都是一方企业或者势力或者之类的最重要的事轻则影响未来发展，重则或许会引起动荡
所以周政道真正的重视起来，和林正东家里还挨着，两人还是老朋友了，开始讨论这些事林正东询问周政道是不是韩为有想法或者有什么不满？周政道给他讲道理，到底是谁不满？是谁需要谁？原本小圈子就是自发形成的，并不是刻意为之
后来是正东影业包括周政道需要，人家慢慢倾向于资源人脉倾斜这边说到底都是个人关系和人情或许在其他领域家族企业和靠人情人脉是非健康发展模式以及格局特别小的状态
但是娱乐圈正相反，一切都是围绕艺人而营业的只要艺人也是人，那么人脉和人情都是重中之重你不管经纪公司多专业，你资源的获取更多还是要运营艺人的人气形象咖位等等来进行是有主次关系的存在
韩为能有什么想法或者不满？是这边两个公子哥或许没认识到人脉和人情的重要性以及韩为对未来正东集团布局娱乐圈的重要性今时今日说利益，说韩为能带来什么帮助对大家，那也是韩为对这些人有感情或者说最起码是交情在里面
周卲和林远这两个富二代如果要接手这些，靠什么给钱靠什么资源利益，甚至高高在上看待韩为哪怕是抵触和排斥，那就是影响根本的问题了
最终林正东终归是大集团的老板，他说出问题的根本
韩为能给的，而且对正东影业最合适的，其他人给不了可是正东影业或者正东集团能给他的，或者说能给以他为小圈子核心的利益，是很多大集团都能给的
比如首当其冲星空集团和星空视频，然后还有各大平台比如短视频头条系，比如传统卫视台还有奇异果等等两人想了半天也没想出办法，有些事不能靠弹压
两人身为周卲和林远的父亲，可以强制让两人听话但是做为未来接班人两人又必须有自己的自主性和想法这甚至是必然的，接手时间长就是成熟的掌控者，可以听建议但自己已经是话事人了说不定当初的弹压在未来会让两人情绪反弹，逆反心理
还是需要两人自发的和韩为建立起新的紧密的发自内心的关系才可以但是三人都27了，转眼三十了又不是小孩从小一起玩就能慢慢交情好，比如林远
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