选聘相结合’的选任方式”
张俊有些疑惑的看着郑东方，心想你这方案，跟我提出来的有什么区别？
郑东方含笑说道：“新企业，在今后一段时间内，仍然由省里来选拔和任命董事会成员、监事会成员，以及经理等重要职务人选只要这个人合适，不论他现在是不是官员，也不管他是几级行政级别，只要他有能力，能胜任这个职务，我就可以任命他为董事长！你听明白了吗？”
张俊恍然大悟，点头说道：“我明白，那等于打破了行政级别的枷锁，有能者居之，不论职级，只要有能力有才华，就可以破格提拔，管理新企业！”
郑东方沉着的道：“对，你理解得很透彻”
张俊心想，郑东方既然这么说，那表示将来几届管理者，或者说最主要的管理者，肯定都是政府这边委派过去的
临钢厂还是国企，这一条属性，暂时无法改变
郑东方是省里的一把手，他说的话，就是省里的决定，张俊也只能依从
“张俊，你现在是临钢厂的管理者，事实证明，临钢厂在你的管理下，得到了长足的发展，你把一家濒临破产的企业，带上了正轨，还能吞并比你们体积大得多的南钢集团！这是你的功劳”郑东方稳重的声音，徐徐道来
他代表的是省委，这番话，就是省委对张俊的褒奖
张俊谦虚的笑道：“感谢郑书记对我工作的肯定，我所做的每一点成绩，都是在省委和市委的关怀和鼓励下完成的”
郑东方很满意张俊的不骄不傲，赞许的道：“张俊，新企业成立以后，并没有你想象中那么容易管理，你要做好更加艰苦工作的准备”
张俊答应了一声，随即讶道：“郑书记，新企业，我还能管理吗？我只怕要退出管理层了吧？”
郑东方笑而不语
张俊灵台猛的变得清明，反应了过来，激动不已的道：“郑书记，你的意思，不会是打算重用我吧？”
郑东方哈哈笑道：“怎么了？你还想撂挑子不干了？你想休息，我可不能答应！”
张俊哑然失笑，道：“郑书记，不是我想撂挑子，而是我级别有限，管理不了新企业了我只是一个小小的处级干部，怎么去管理南钢集团的人呢？”
郑东方严肃的说道：“所以我刚才说了，取消新企业的行政级别，但管理人员，要由我们来选任！不论级别，只看能力！现在来说，你的能力，毫无疑问高于其他人选所以，我代表省委，向你发出邀请，请你再辛苦几年，继续担任新企业的党委书记兼董事长！”
张俊凛然一震！
郑东方绕了这么大一个弯子，居然是在给张俊上位搭梯子！
南钢集团，那可是一个正儿八经的厅局级企业！
合并之后，虽然说取消了行政级别，但这种行政级别的阴影，只怕长时间内都无法