第485章
妇女检查发现并无缺少千恩万谢：“多谢你们啊！小伙子！”
黑龙人员：“没事！”随即带人转身离开去跟治安交接
冯招见此悻悻而归，类似事情这一年已发生三四回，可每次都没给他机会出手让他很是无语却也不能说什么，看着黑龙人员离去背影喃喃道：“该说不说这些黑龙人员挺守规矩、可惜..终归正道，嗨...这学校待着太没劲，看来自己得想办法调出去，看看有没有可能进去治安体系”
刘勇看着黑龙人员送来小偷习以为常，同时内心感慨：“这半年来自己辖区真越来越安全治安也越来越好，看来年初评优又没得跑，这一切多亏秦江真是福星啊”
黑龙集团、顶楼！
秦江、朱正、四九端坐中央主位，其余王韬、赵山河等竖立两旁
秦江：“说说当前情况！”
白璐禀告道：“在过年期间各部门营业额如下：黑龙夜市***、霸王茶.....”她快速把过年期间营业情况，部门运转挑一些比较重要的说出来
秦江点点头，一切并无意外，经秦江几次威慑目前他生意班底稳固，无论黑龙夜市亦或两大奶茶品牌全无人敢捣乱
随即
秦江看着众人喝道：
“王韬！”
”在！”
王韬出列应是
“管理部把重心转移到两大奶茶连锁品牌上，我给你一年时间！一年内我要让北三省两大奶茶品牌遍地开花，不得少于八百家门店！为下半年不夜城准备！能做到吗？”
八百家！
多吗！很多！
堪比两大奶茶门店数量七八倍！
但王韬十分自信点头：“保证不让江哥失望、一年内完不成任务我自愿让位管理部负责人！”他并非瞎立军令状，现在两大奶茶品牌已建立完成孵化体系，要做的只是按部就班开店就可，八百门店只是有挑战性而已
秦江点点头：“各门店店长就从现有门店有限员工里挑选，两大奶茶品牌实行垂直提拔不允许空降领导，所有领导必须从一线内提拔上来，知道吗？”
王韬点头：“是！”他明白此举能调动底下员工积极性，也能对黑龙更有归属感
秦江：“孙袁！”
“在！”
孙袁出列
秦江：“宣传部更名宣传娱乐部，简称【宣娱部】接下来一年完善网站搭建新内容，成立娱乐部门招聘人才，包括不限于有潜力明星乃至特殊娱乐化人才，例如：二人转、单口等表演型人才”
虽然黑龙未来大发展依旧实业路线，可不能完全无网络公司，否则不利于宣传自己，毕竟：十年后企业宣传十分重要
那么
宣传部进化方向就是【抖Y】，那些表演性人才演电视剧不行，可成网红很有潜力可提前培养，别的不说如浩哥类人才就很适合黑龙，也能让黑龙体系更完善
“保证完成任务！”
孙袁