重生08：从山寨机开始崛起

第五百三十二章 比砸钱智云就没怕过谁(3)

戏出现的早期里奠定基础

只不过虚拟游戏也不好做，开发难度也不小

虚拟游戏的开发和传统的PC游戏或手游还是有很大的区别的，需要使用到智云集团提供的免费各类虚拟世界的开发软件，然后才能够在智云虚拟拟真引擎上运行虚拟游戏

这可不容易，工作量还是非常大的

尤其是目前懂得虚拟游戏开发的人才太少，而需求量又太大，很多互联网企业都不得不一边到处挖人，一边组织员工进行学习，然后一边学习一边开发

这就是虚拟游戏产业的早期人才市场格局……有经验的人太少了，而且学习成本也高

智云集团虽然放出来了一大堆各种配套的开发软件，但是想要学习掌握，利用这些开发软件做出来虚拟游戏，对技术人员的学习能力以及技术能力要求非常高的

可不是普通人找个培训班，随便培训几个月就能够学出来的，得本来就是脑子聪明，技术储备丰厚的高级人才，才能够比较顺畅的进行学习以及掌握使用这些开发套件

整体学习门槛比较高！

而这也导致了虚拟游戏产业的开发人员的薪资节节攀升！

进入七月份后，国内稍微有点经验，懂得虚拟游戏开发的技术人才，年薪基本都是三五十万起

而能够做底层技术构架的高级技术人才，基本上都是百万年薪起

一些求职机构还给出来了一份虚拟产业人才报告，指出虚拟内容开发工程师，已经成为了国内中位数薪资最高的职业

平均中位数年薪达到了五十六万，高级技术岗位，如虚拟物理拟真主控，虚拟美工，虚拟交互主控等新出现的高技术岗位，普遍能够达到百万以上的年薪

而且虚拟内容产业的技术性人才缺口非常大，各大厂在内都在重金招募相关的高技术人才

这种高新技术行业的出现，伴随而来的就是大量的高新就业岗位！

就和当年智能手机刚出现的时候，因为人才匮乏，各大智能手机厂商相互抢人，导致智能手机行业里的从业人员薪资非常高一样

而现在的虚拟产业，也有这种趋势！

在硬件开发领域里，各种开发工程师的薪资也非常高

软件开发领域里，各种虚拟游戏，虚拟内容的开发工程师的薪资也很吓人

主要是智云集团搞出来的虚拟设备以及伴随而来的虚拟内容产业太吓人，展现了非常大的市场前景

搞得各大高科技企业，都瞄准了虚拟产业，一个个争先恐后的杀进去，进而导致人才价格高涨

这让一入行早，学习能力也比较强的虚拟游戏相关的技术人员们痛苦并快乐着！

一边拿着高薪，一边天天加班！

人才太少，开发任务又繁重，只能是一个人当三个人使用了！

就和魔光科技有限公司里的早期的一批技术人员一样，钱是赚了很多，但