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再者，做企业做到了徐申学这个程度，赚钱不赚钱的其实已经无所谓了，他追求的是一些更虚无缥缈的东西，其中的社会责任感是他比较重视的
过去十年里，在智云集团这个老大的带领下，国内众多科技企业的管理层以及技术研发人员，历尽诸多困难，在国外打生打死，这才从国外抢回来这么多产业，搞出来这么多看着比较靠谱的就业岗位……
这里的每一个就业岗位，都蕴含了国内众多人的心血，甚至有人为此付出了血的代价……银河安保和敌对财团手底下的安保企业三天两头打架，可不仅仅为了保护徐申学的私人财富
现在你让他亲手砸掉这几千万人的吃饭饭碗，那是不可能的，这违背了他现在做企业以及做人的基本底线
从这些就会知道，徐申学这个人，现在多少变得有点理想主义
所以，徐申学亲自决断，在国际市场竞争没有出现剧烈变化之前，比如说国外产品的成本大幅度低于国内产品的情况；在国内没有出现其他大量代替性产业以便吸纳就业人口；电子代工等重复劳动密集行业没有出现巨大的招工困难等情况下，不得使用这些智能化生产线……
研究、实验维持技术进步可以，但是不能现在就大规模使用！
哪怕这些智能化工厂效率更高，成本更低，也不能用！
不仅仅自己不用，而且也不对外供应，同时技术也要保密，避免泄露
自己不用也不卖给国内的其他工厂，是为了避免巨大的失业浪潮；不卖给国外，是避免国内厂商拿到这些设备后，反过来降低成本和国内企业进行竞争
所以直接一刀切，谁都不给用！
所以外界的普通人，甚至业内人员也不知道，威酷实业那边已经搞出来了技术非常先进，可以大规模廉价化使用的智能化生产技术
并且这种智能化生产线不仅仅适用于消费电子行业，稍微变动一二也能够适用于其他劳动密集行业，大幅度节省大量人力工序……威酷实业那边的实验工厂证明了，这一套利用人工智能技术打造的智能化生产线能够一口气在现有先进技术的自动化生产线的基础上，再砍掉百分之九十以上的工人数量
后续再优化的话，甚至还能够再砍掉几个百分点的人员数量
要是砍掉几个百分点的工人数量，那么是大好事！
但是一口气砍掉百分之九十多的工人数量，可不是什么好事了
很多时候，也不是说技术先进的东西就一定是好的……尤其是会引起巨大变动的新技术，是需要极度慎重的
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纵观国内的这些高科技企业，相当多一部分都和徐申学有着关系，这也不是徐申学故意为之，而是智能终端和半导体以及互联网这三大领域是高度关联的
徐申学搞半导体为核心
点击读下一页,继续阅读 雨天下雨 作品《重生08：从山寨机开始崛起》第四百四十四章 威酷电子上市