年轻的时候做出来了不少成果，并在这个过程里积累项目管理经验，人脉，等到了年纪大了，自身的科研能力不太行了，但是却是能够带队做项目，并且有名望有资历可以获得科研经费。
他们往往会提出来一个科研方向，掌控大方向，带着手底下的一群科研骨干进行技术研发。
这是类似总师的角色。
还有一种科学家，他不管理团队，本身的科研能力极强，能够突破创新自己做出来一些重要的成果，这种人，其实一般中青年居多，比如数学家们，数学家出成果的年纪一般都是四十岁之前，甚至很多人在二三十岁的时候就已经做出来了世界级的成果。
而徐申学要的并不是什么管理型科学家的角色……这种人在徐申学手底下的各企业里，不说一抓一堆，但是也多得很……这种人自然也是非常重要的，是组成了徐申学旗下各企业科研研发的框架力量。
但是……这种人徐申学往往不会给他们安排高级别的科研名额，基本上一个A级科研名额就到头了，连S级的科研名额都不是给他们准备的。
很少能有和梁松教授这样，一方面懂项目管理，另外一方面自身技术也是属于世界顶级的复合型科研人才的。
这种每一个都是宝贝，哪怕是徐申学手底下的诸多高科技企业里，也没几个。
徐申学之前折腾出来的几十个S级的科研名额，往往都是给各项目里的核心工程师使用的……这些人往往是中青代，正处于年富力强，也有经验，同时脑子也还非常灵活，属于项目组里的主力干活的人员。
而SS级的科研名额就更宝贵了，所以徐申学是打算同样给这些年富力强，处于研发巅峰时期，能够大量出成果阶段的核心工程师。
这个时候，沉思了大概一分钟的罗毅年道：“我们公司目前的技术人才，主要还是集中在电子消费以及半导体领域，此外人工智能、新能源领域也是我们的强项，相关的人才不少！”
“如果从这些大范围来看的话，倒是有一些顶级人才比较值得关注。”
“人工智能研究院的林安东教授，清北博士出身，师从国内顶级数学大师，毕业后一度留校任教，乃至国内新生代顶级数学人才，在学习以及任教里，在多个数学领域都有非常出色的成果。”
“三年前在我的盛情邀请下加入智云人工智能研究院，参与人工智能核心算法的开发。”
“目前担任我人工智能研究院里的副总设计师兼算法团队总监，肩负着我们公司人工智能领域底层核心算法领域的技术推进工作，在他的带领下，我们的算法团队在三年内快速完成了八次迭代，大幅度提升了我们人工智能的技术进步。”
之所以是副总设计师，那是因为更上的总设计师职务，
点击读下一页,继续阅读 雨天下雨 作品《重生08：从山寨机开始崛起》第三百七十六章 人造超级科学家计划