第六百七十四章：纷纷进场
说实话，澳大拉西亚在欧美拉拢人才的行动其实是有些松懈的。
毕竟澳大拉西亚在飞机，坦克，航空母舰，火箭等方面都取得了领先，这也让澳大拉西亚对欧美人才的需求没有那么强烈。
吸引移民一直是这几年的主要话题，反倒是关于技术人才的引进，虽然同样也在进行，但力度比之前要小了不少。
这次威廉·爱德华·波音提出来这个问题之后，阿瑟才意识到了目前澳大拉西亚和美国最大的差距其实不是人口和经济，而是多年来的中端人才储备。
或许美国在飞机坦克方面的技术赶不上澳大拉西亚，但美国在中等人才的储备是要远远超过澳大拉西亚的。
这一现象完全能体现在民间的各大企业上。澳大拉西亚的私人企业数量远远落后于美国，除了人口导致的原因之外，中等人才储备不足也是重要的原因。
虽然顶级的人才决定着一个行业的发展方向，但中等的人才也是十分重要的。
毕竟顶级的人才有顶级人才的用处，中等的人才也有中等人才的用处。
一个国家只有大量储备了技术人才，在顶级人才，中等人才和初级人才方面都有足够的储备，才能在某个研究领域发挥出属于自己的光彩。
澳大拉西亚现在就是底蕴不足，虽然在现在取得了一些进展，但很容易就会被欧美反超。
想要稳定自己的优势，除了不断的拉拢顶级人才之外，还必须培养自己的中等人才，填补中小型私人企业的空缺。
国有企业和私有企业，顶级人才和中等人才一起发力，才会让澳大拉西亚的各行业遍地开花。
阿瑟的命令很快就传递到了皇家安全情报局局长巴蒂的手中，随后又分发到了各个情报人员的手中。
幸好情报人员是经过专业训练的，对各方面都有所涉及。要不然，又是拉拢人才又是收购企业，早晚会让这些情报人员忙晕。
其实相较于收购产业来说，在目前的美国，拉拢那些技术人才反而是更简单的事情。
这并不夸张，对人口已经超过一亿的美国来说，几万几十万的技术人才又算得了什么呢？
反倒是那些纷纷破产的企业，对那些资本家来说才是香饽饽。因为所有人都知道，经济危机不可能持续太长时间，美国的经济迟早是要恢复正常的。
这也代表着只有经济危机的时候才是最好的抄底时间，买的破产的企业越多，在经济危机后也就赚的越多。
但这些技术人才不一样。每招聘一个人才，就得付出和这个人才同等的薪资才行。
而且这些人才在美国多的是，也不急于这一时，太早的招聘反而会增加企业和财团在经济危机中的花费。
这也导致了一个奇怪的现象，当这些情报人员开始拉拢那些技术人