众人的话语，最终还是投票表决
不过，好在支持改革的居多，以略小优势胜出
随后，秦主任立即把结果告诉王逸：
“好消息，对于星逸半导体的产研结合，给出了新的指示”
“原则上支持星逸半导体和各大高校进行产学结合，打造星逸班星逸班的招生数量，不得超过原有的半导体相关专业的招生规划，不占原有名额”
闻言，王逸欣喜不已：“不占原有名额，重新扩招，扩招名额不得超过原有名额！”
“这太好了啊！”
这意思很简单，比如北航相关专业，原本招生名额总共6个班200人
现在可以扩招一批学生，打造星逸班，扩招数量不超过200人
如此一来，可以一次性扩招六个班
而且其他高校也是如此，如果和鲁大一样，愿意再把传统半导体的200个名额，分星逸班一半，那就是300人了！
这可是好事
“秦主任，感谢支持，有这政策，那星逸半导体的发展，将会前途无量啊”
“呵呵，政策是支持了，但是如何运作，你们得处理好尤其和高校的合作，你们的师资力量，得跟上”
“放心，秦主任，我们星逸半导体招募了很多四十岁以上的资深工程师，经验不是一般的丰富，最适合当讲师，传授先进制程理论”
之前星逸半导体缺人，一直在大规模招聘
这些四十多岁的资深老工程师，台积电三星看不上，觉得肝不动了，都弃之如履
但星逸半导体缺人啊，只能收下了很多
奈何这些人的确是年纪大了，和年轻工程师一样爆肝技术攻坚，真肝不动
之前只能做普通研发
如今好了，大可以抽调部分去高校当讲师
剩下的继续做普通研发，同时带徒弟，进行以老带新
随后，王逸又让简子妍从集团抽到了部分人手，专门对接各大高校，推进产学结合的事
同时星逸半导体也抽到了部分四十岁以上的资深工程师，准备讲义，去高校当老师
这些人不是400位攻坚小组成员，他们的离开，并不会影响当下星逸半导体的研发工作
没办法，400位攻坚小组成员也都是40岁以下，能爆肝攻坚的存在
对此，很多学校都积极欢迎
不仅北航、鲁大这边顺利推进，其他很多985/211高校，也迅速推进
整个过程比王逸预想的都顺利
最主要原因就是部委答应了扩招，不动用原有的名额，保住了原有的半导体专业
但这依旧对那些传统半导体专业冲击很大，很多学校都开始主动改革，也开始着手引入大厂资深工程师当讲师，同时解聘那些过时的老教授
当官方和企业都这般表态，高校方面也看懂了局势
而且其他高校都在积极推进改革，引入先进制程教育，而自己不改革，继续教一些过时制程，学生都
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第626章 高校巨变，意外的结果