，还配了车
如此宾至如归的待遇，让原本担心水土不服的伊莱恩等人，都赞不绝口，心中对于异国他乡最后的担忧，也都消失不见
简子妍还安排了盛大的欢迎会，更是让众人兴奋不已
见伊莱恩这些第一批来夏国的工程师，都受到热情招待，提供房子，提供车子，其他还在犹豫的被裁工程师，也不犹豫了，也纷纷启程，直奔夏国
仅仅半个月的时间，高通裁掉的这10%研发工程师，几乎都被星逸半导体全部吃下
其中部分成为第五部门，专门研发、魔改新款的中低端芯片
比如明年下半年，鲲鹏910成为新旗舰，鲲鹏906成了次旗舰取代了鲲鹏902的位置，那么鲲鹏902就会换个马甲，成为鲲鹏710，下放中端处理器
而鲲鹏706也会换个马甲，成为鲲鹏510，下放低端处理器
到时候，鲲鹏500、鲲鹏505就会成为入门级处理器
而第五部门的作用，就是魔改、研发这些中低端处理器
同时，部分卓越的GPU工程师，则被编入张潮的部门，研发星逸科技自己的GPU架构！
但没人知道的是，王逸的野心很大，非常大
除了收编高通裁员的10%研发工程师之外，还收编了高通裁掉的部分人事部员工
只是这些人事部员工没有直接来夏国，相反，留在了米国，成为星逸国际的员工
他们的作用只有一个，就是继续挖人！
挖高通其他精锐研发工程师
一句话，高通裁掉的研发工程师，王逸收编了
高通没裁掉的研发工程师，王逸也看上了
这些人事部门员工的作用，就是把没裁掉的工程师，挖过来
作为高通内部人士，没有谁能比他们更熟悉高通的研发工程师，更了解高通研发工程师的水准
毕竟大多数的研发工程师，都是人事部招来的
再加上高通此次裁员，让剩下的研发工程师有些兔死狐悲物伤其类的感觉，也担心下一次裁员，自己也会被裁掉
再加上星逸半导体前景更好，待遇更高，还有熟人从中牵线搭桥，很多高通员工都心动了
随后的几天，不断有人辞职，前往夏国，加入星逸半导体
对此，最初高通还没觉得什么，前一波裁员刚结束，现在有人担忧前途，辞职，很正常
可辞职的人越来越多，还都是研发人员，甚至研发精锐！
这下部分人不淡定了，只以为下一波裁员要来了
而部分高层也敏锐地发现这一问题
尤其是一向心细的弗兰茨·昆汀，更是面色锐变：
“不对劲，很不对劲，之前裁员10%，弄得人心惶惶，有人离职都正常”
“可现在裁员都结束了，怎么还不断有人离职？而且都是研发部门！”
“甚至很多是研发小牛，核心岗位！”
“不对劲！”
弗兰茨·昆汀越想
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第581章 以夷制夷，掏空高通