第581章 以夷制夷，掏空高通
第581章以夷制夷，掏空高通
明年乔治团队要马不停蹄地研发鲲鹏910，鲲鹏920，根本没时间研发500系列和700系列的中低端芯片
而这些任务，完全可以交给收编的‘高通团队’！
此外，还可以抽调高通的精锐GPU工程师，组建GPU团队，研发自己的GPU！
德州仪器最厉害的是CPU，而高通最厉害的则是
值得一提的是，高通自研的adrenoGPU，并不是基于ARM公版架构魔改
相反，可以算是真自研GPU架构
早在2008年，高通将原有的“QSHAder”架构与ATI的技术相结合，推出了Adreno系列
次年，又收购了AMD的移动GPU部门
可以说，高通的adrenoGPU=高通的QSHAder+ATI的技术+AMD的Imageon！
三个企业相关技术的融合，才有了
和ARM的公版GPU倒是关系不大，算得上是自研
也正是因此，高通的GPU性能，一直很强
这几年，高通自研GPU比起公版架构领先幅度还算小，可随着时间的推移，这种差距越来越大，会把公版架构不断甩开
只能说高通的人研发GPU，很有一套
如今高通裁员，大可以把这些人收了，编入GPU团队
“威廉，高通的研发工程师要来星逸科技，咱们都收下，尤其是GPU团队的精英，有多少要多少”
王逸果断道：“这些人的实力你清楚，实力最强的，给张潮团队，研发我们自己的实力一般的，给乔治团队，做旗舰芯片的”
“好的，董事长，我这就安排，那些人在海外走投无路，基本上都会愿意来夏国，毕竟国内的幸福指数也高得多”
威廉姆斯笑说：“尤其是很多人，压根没得选择一旦失业，妻子离婚，裁员补偿金都得被大量分割，还得给抚养费和赡养费总之一言难尽”
“好，让他们都来夏国，咱们给他一个美好的未来！”
王逸笑说：“而且不只是已经裁员的，剩下没裁员的，能挖得动的，也都挖了！”
之前的高通，前途无量，研发团队不说铁板一块，但也算是无懈可击
王逸想要挖人，都不容易
可现在，高通走下坡路，都开始裁员了，那就完全不同了
已经被裁的，只能来星逸科技，别无出路
没有被裁的，也在担心自己会不会被裁
凡事有一必有二，高通有了第一次裁员，那搞不好还会有第二次，第三次……
此次裁了10%的研发人员，那下一次会是多少？下下次又会是多少？
更主要的，即便这一次没被裁，谁知道下一次会不会还这么幸运？
就算连续两次都那么幸运，都被没裁，那第三次呢？第四次呢？
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第581章 以夷制夷，掏空高通