基本工资，都控制得和其他企业差不多，最多高个10%-20%，但是年终奖会高好多倍
像是朱长林这种有能力的，年终奖直接发100万！
“这么多？”朱长林一脸蒙圈地走上台，他以为能有五十万就不错了
结果直接100万！
“就这么多，好好干，明年会更多！”王逸将100万奖金牌递给朱长林
“感谢董事长，我一定再接再厉！”朱长林兴奋无比
一不小心就年薪140万了，当真不可思议！
HTC某研发总监看着抖音直播，看着曾经的下属，嘴角抽搐：
“玛德，老子年薪+奖金总包才40万，你小子140万了！日！”
当真是羡慕得后槽牙都碎了！
“接下来，星逸平板业务！”王逸继续道：
“星逸平板X1，上市一年，全球销量突破4000万！”
“星逸平板X1pro，上市一年，全球销量突破6000万！”
“星逸平板X1Ultra，上市三个月，全球销量突破2400万！”
“星逸平板全球总销量，突破1.24亿台！”
掌声再度响彻全场，一众应用厂商再度蒙圈了：
“星逸平板的销量不是9000万吗？怎么又成了1.24亿？”
“9000万估计也是几个月前的数据了！”
“平板都能卖这么多，真是不可思议！”
王逸继续道：“星逸平板事业部成就斐然，评级S，研发团队根据内部评级，拿6-8个月年终奖！”
至于特殊个人，王逸没有再度嘉奖
无他，平板业务和手机过于相似，也是朱长林一手兼的
“接下来，星逸电视业务”
“星逸电视X40上市8个月，全球销量突破2500万！”
“星逸电视X50上市8个月，全球销量突破4000万！”
“星逸电视X55上市一个月，全球销量突破700万！”
“星逸电视X60上市一个月，全球销量突破500万！”
“星逸电视总销量突破7700万！”
“电视部门评级S，所有员工6-8个月年终奖”
“星逸电视部门，CEO徐明义S级，年终奖50万beichuan⊙ ccCTO涂红云S级，年终奖50万！”
两人兴奋地上台领奖，彻底体会到星逸科技的好处
原本25万的年薪，直接干到了75万！
年终奖是工资的2倍！
没办法，工资开得高了，可能不出效益
但年终奖疯狂了，那一定出业绩
毕竟业绩不突出了，徐明义和涂红云都只能拿25万
25万和75万，差得可不是一点
就冲着这五十万，两位总监都能疯狂爆肝！
“接下来系统部门！”
王逸继续道：“系统研发部门表现出色，研发出全球第一款64位的移动操作系统，比起安卓系统提升60%系统研发部门表现极
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第483章 年会！（求月票）