他人更是兴奋了：
友商给年薪20万+价值30万的年终股票期权，王逸直接给20万底薪+40万年终奖！
李威点点头：“公司入不敷出，之前一直拖欠，每个月28号才能发一点……”
签约完毕，元辉收拾好自己的东西，神色复杂地离开了单位
匪夷所思
众人纷纷开口，斗志昂扬
“王董放心，我们一定全力以赴！”
但总让人感觉，元辉这人同甘苦可以，苟富贵难
还有阿里入股之后，并未大手笔追加投资，估计也是元辉掌控小i机器人，不想股份被稀释，不想阿里控股
“对，AI语音聊天软件，需要算法，非常烧钱元董没那个实力，又不想被控股，限制了小i机器人的发展啊”
不过现在，被王逸收购，那就完全不是问题了
雷布斯正是看重了他们几人的能力，才分他们股份
……
或者那种独步全球的算法大牛，能一人之力推进AI进程的算法巨擘！
这种级别的存在，才值得王逸分股份
王逸接着道：“C端员工的工资，先不给大家涨了”
“是啊，AI太烧钱，就得王董这种大佬，才玩得起”
其实对打工人来说，股份、期权都是虚的，拿到手的高薪，才是实打实的
这都是理所当然的事
“我没有……”元辉神色黯然
至此，王逸实现了对小i机器人的100%控股
“再加上当下研发投入多，却没有变现渠道，年年亏损你手中的股份也没法分红”
“这下咱们离开的兄弟，怕是都要再回来了”
闻言，众人有些失落，还以为换了董事长会涨幅10%呢
“而剩下的B端业务，则是我们接下来盈利的重点！”
“欢迎王董，我们开启了全新的时代！”
还想着继续持大量股份，这样王逸投入百亿研发，小i机器人做大做强，他白捡上百亿！
“若是月底完成，1月28号就能一次性拿四个月的工资了，太爽了”
大都是给的时候，股价高，看上去价值三百万
元辉沉底沉默了：“……”
小i机器人就是如此
同样，普通员工也是如此
当下的小i机器人只是起步，一旦收购，后续王逸还得和苹果一样，数年时间，投入数十亿，甚至上百亿去研发AI算法，建立数据库……
听着这些话语，元辉神色复杂至极
再比如老黎，金山软件设计中心设计总监，互联网内容总监，金山词霸总经理，典型的技术大牛，更是雷布斯的心腹，才拿了3%左右的股份
“8号发工资？BAT大厂也没这么爽快吧？”
星逸科技的那些高层，王逸给那么高的待遇，没有谁会蠢到不珍惜机会，摆烂，被淘汰
王逸：“……”
有能力的人多了去了，但像星逸科技这么高薪的公司，却是凤毛麟角
没错，当下小i机器人还有
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第263章 布局B端，AI客服