多问问其他领导意见，确定好了再上会。毕竟县委成员，要慎重一些。”
包容自然能听出吕达话里有话，如果真觉得不错，也不会说但是了。
不过包容假装没听懂，一副认真的模样：“咨询范围大概有多广，达到多少认可度，才能够上县委会？因为我们县委也只有推荐权，决定还是上级党委说了算。这和干部提拔毕竟不同。”
包容显然要吕达说明白，不要搞一局模棱两可的话，就让他去做事。
如果是彭泰来，包容还未必敢如此。吕达毕竟才来的时间不长，在很多人眼里，就如同穿着高跟鞋跳舞，根基是不稳的。
哪怕是第一次干部大会上吕达的强势让很多人印象深刻，但是那也只是令人难堪而已。他若真是想要在人事上牢牢掌握权力，还没有那么容易。
吕达看向他，淡淡说道：“人事工作也是我老本行，我的意思是入常的事情还要慎重。毕竟当我们报到市委组织部的时候，上级领导也是要研究的，尽量没有争议最好。这样吧，叶县长已经算同意了，你们再问问鲍书记和金书记，你们组织部自己也讨论一下。”
包容闻言点了点头，这个范围也是合理的，也是在县委五人小组范围之内。其实这种事情，开个五人小组会提前探讨一下。
县委五人小组一般分别是，县委书记、县长、县委副书记、组织部长、纪委书记。县委五人小组是县里的一种重要监督力量，可以对全县的重大决策、重要项目、重要人事任免等进行监督和审查，确保县委的工作符合党的方针政策和法律法规。
不过现在常溪县县长空缺，叶俊作为常务副县长也算是政府负责人，他可以对此提出意见。
由于人就是从县政府班子酝酿产生的，也可以说是民主推荐出来的，叶俊肯定是同意的。
吕达因为和张元庆的关系，所以不能拒绝，那么就等于同意了。
包容既然能够提到这里来，也就相当于组织部门同意了。所以现在只要专职副书记鲍勇和纪委书记金太行同意，那就可以上常委会了。
至于上级党组织，除非已经有内定人选了，不然县委统一推荐人选基本上是没问题的。
包容听到吕达清楚的表达意见之后，这才将本子收起来：“好的，那我去一一了解一下。”
吕达实际上已经表达出意见了，那就是不想要张元庆入常，或者不想让他太快入常。否则直接召开五人小组会就行了，没必要让包容一个个去问。
包容如果是他的人，那么应该很知趣才对，会负责将这件事向后拖。
可惜的是，包容有自己的想法，他对张元庆的感观不错。同时，他隐隐听说吕达近期正在想着从新站区或其他地方空降干部来常溪县。
这对已经站稳脚跟的包容等人来说，那肯定
点击读下一页,继续阅读 一颗水晶葡萄 作品《官道：从殡仪馆平步青云》第522章 一群桀骜不驯的东西