“潘大人……”车夫朝潘广峰躬了躬身，恭敬地答道：“那些工人本来是找了工厂主去讨说法的，可是被人家花钱雇来的护卫给打了出来，而且还以他们无端闹事的借口，将他们未发的半个月工钱都给扣下了所以，工人们心中不忿，便占了马路，向周围居民控诉工厂主的不公，想获得大家的同情和支持，以逼迫工厂主让步”
“他们为何不去找地方官员处理此事？”
潘广峰有些头如斗大，就为了些许工钱，就闹成这般，像什么样子
“……大人，那些工人兴许是找了官人，但多半是不济事的”车夫小心地说道：“像这种随意解雇工人、克扣工钱的事情，在城中的各家工厂和贸易商社早已是司空见惯了就算报了官，也多半是不会管的这雇佣工人和解雇工人，毕竟是工厂主自己所决定的事情，官府如何会插手其中？”
说来也是悲哀，在齐国以蒸汽机技术为代表的大工业生产出现以前，不论是在神州大陆，还是西方欧洲各国，传统的雇主和工人间的关系可能还存在较为和谐的画面一些手工业或者初级工场的雇主和工人之间还保持着私人的联系，雇主还会稍稍关注雇工的生活，包括吃什么、住在哪里，等等
而随着蒸气机出现以后，齐国的工人在雇主的眼睛里慢慢就变成了一种工具雇主在这个月找一百人干活、付给他们一个月的薪水，觉得不满意了，便会在下个月又重新找一百个人，把前面那一百个人随意地丢掉，好像是丢掉一百支废弃的旧梭子一样
至于他们失业后会怎样，是没有人过问的，这些可怜的工人被抛进了毫无保障的生存状态之中
虽然齐国相继颁布了《工厂劳动法》、《养济保障法》、《劳工伤残保护法》等诸多有关劳工保障的法令，但对于劳资双方的关系处理，尤其是如何避免工厂主随意解雇工人的问题，却并没有颁布相关约束性的法令
可能在朝堂诸公眼里，国内外市场供需两旺，工商业发展也是一派欣欣向荣的景象，每一天都会有许多新的工厂和贸易公司建立，对人力的需求仿佛无穷无尽，即使工人被某家工厂解雇失业了，也能很快寻找到新的雇主
若是你真的技能缺失而实在找不到工作，那也可以向地方政府报备，或者进入官办的技能培训所，接受一番技能培训后，重新进入就业市场，或者报名前往海外领地，等待移民部的定向移民安排，成为帝国开疆者的一份子
在我们齐国，连乞丐都没有——即使有乞丐，也会被地方政府强行收容，然后装船运往海外某个殖民领地，以充实那里的人口--怎么会有失业的工人？
有没有想过，是不是你自己不够努力？是不是自己不够吃苦？
可问题是，施政者的初衷和想