声：“我辞职报告都打上去了，你不收我也得收！不然我就赖在你家门口，天天求着你赏口饭吃！我就不相信，你能看着老同学饿死在你家门口？”
李云海哈哈大笑，用力拍拍他瘦弱的身板：“你得吃胖了才行，这样还能多饿上几天！这样啊，12月1号，你过来上班陆军也会来！”
“我知道，他跟我说了，他专程打了个电话到我单位，找我说了这事我一听就心动了！”
“行，那就这么说定了！”
转眼又是一个礼拜天
李云海来到长岛饭店，进行应聘人员的最后一轮复试
除了几个他熟悉的人之外，其他的应试者，他都没有直接录用，而是安排了这一轮的复试
不管这些应聘者来自哪里，如果连复试都不愿意来，那也说明他们并不重视入职四海集团，自然可以淘汰
今天来复试的人比较多，林芝、苏红、梅青和杨舒月，都过来帮忙
李云海准备了一套综合性质的文化试题，也准备了一套面试用的话术，每个复试者只需要通过这两次考试，就可以拿到四海集团的入职通知
参加复试的人，来了100多人！
这些人来自各行各业，大多数都是大学毕业生，因为对现职不满意，所以才想寻求新的工作
李云海把复试者安排到酒店的会议室，给每个人发了张试卷进行笔试
这张试卷上面，涵盖了各科知识，从得分就能大致看出水平高低
李云海对他们都不熟悉，也不知道他们有什么样的才华和能力，只能通过这样的考试来甄别人才
考试时间为一个小时
林芝手里也有一套试卷，她拿在手里观看
“5个厨师花1小时可以做一顿饭，问4个厨师做一顿饭需要花多少分钟？”
林芝轻轻读了出来，然问李云海道：“这样的题目？一点也不难啊！这考的是工作效率问题，对不对？”
李云海倒是一讶：“你懂得挺多！”
林芝抿嘴笑道：“我要是什么也不懂，还怎么帮你做事呢？五个厨师做一餐饭，每个人的工作效率就是0.2，四个人就是0.8，再用1除以0.8就得到答案1.25小时，也就是75分钟”
苏红笑道：“林芝，你好厉害！我都没想到要这么计算”
李云海轻咳一声：“好了，轻一点说，应试者要答卷了”
林芝继续看题目
这套试卷的题目并不难，但又容易犯错误
比如说这道题：某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？
很多人想也不想，就回答20%，这当然是错误的正确答案是25%
这样的应用题，在实际工作中也用得上
还有一些实务题
比如说：“张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发