第二百七十五章 团队与奇思妙想
纽约
摩根史丹利四楼会议室
奥迪斯·帕克先生走了，大卫坐回了原位
看着山姆·罗杰斯与尤里·奥洛夫两人，心里暂时压下的多余的心思
“伙计们，让我们来聊聊，你们的工作吧！”
“山姆，说起来我的这个团队，你是第一个加入的！”
“当然，帕克先生也是咱们团队的一员，不过他嘛我觉得更像是一个合作伙伴～”
“刚才你们也听到、看到了～如果我未来的发展不能让帕克先生满意的话，他会选择离开的～！”
山姆表情非常认真的点点头，想了一下，开口道：“帕克先生不会是真的有精神问题吧？～”
这句话是试探，也是提醒！
大卫当然明白他的意思，摇头笑着回道：“就算他是疯子～他也是一个有钱有势、有自己独特想法的疯子～！”
山姆与尤里都忍不住扯了一下嘴角、嘴里有些发酸控制住，没有笑出来
“山姆，我个人名下的公司暂时还没有成立，这件事我会找人帮忙来办的～”
“你近期的工作，就是要拉起一个以你为领导、中心的金融投资小团队”
“这个团队里面，需要华尔街上的各种专业人才”
大卫收敛起笑容，很认真的接着道：“你在招人时，业务能力、交际能力等等不是重点，最重要的是要招到人品过关、守口如瓶的专业人才！”
山姆沉默的点点头，表示明白
其实，他在蓝水晶顶层的时候，听到大卫对众人问出定位问题之后，回到家，就已经想清楚了自己在团队里面的位置问题
在高盛工作了四年的山姆，对于大卫与奈伦特他们说的这些大计划，听听就行，真的让他去参与进去的话
呵呵～别闹了～山姆自己都觉得，没有任何的可能！
大卫现在让他组建自己的金融团队，这让山姆一瞬间就想到了，即使大卫身后靠着摩根史丹利，也没有想要完全依靠史丹利的想法～
大卫这是想让山姆组成的这个小团队，为自己和家人、ＤＡ公司，做一些较为隐秘性的投资？
大卫见山姆点头之后，好像脑补到了什么，也没继续多解释什么
“等一下你直接去找奈伦特·拉蒙先生，跟他说，我想在史丹利租一间大办公室，来当做你这个小团队的办公地点～”
“山姆，以后你的大部分工作时间可能都会在摩根史丹利～我需要你在做完我安排的工作之余，帮我观察摩根史丹利的改变～你明白吗？”
“明白！”
“好～咱们的这个团队初创，暂时只能让你来做这个大管家了～”
“你在招人的时候，可以给他们的报酬优厚一些！”
“同时，你再帮我找一个工作上的秘书或者助理”
大卫指着桌子上大堆的文件夹，笑道：“我要是没有帮手，可无法短时间内