面对众多下属愤怒的质问，刘学彬只能把一切都推给公司：“大家冲我吼也没用，我跟你们一样，都得滚蛋，而且都只能拿到半个月的薪资赔偿，如果你们有异议，可以去跟人事沟通”
一个人忽然站起身来，带头喊道：“妈的，咱们去跟人事的王八蛋好好掰扯掰扯！半个月工资，这他妈是要把老子逼死！”
“对，找人事理论去！凭什么只给半个月赔偿！”
“这个赔偿标准我们绝对不能接受！”
“今天要是不给个满意的交代，我以后就在这里吃、在这里住，赖上这了！”
刘学彬还没来得及劝说，就已经有几个员工带头往外走，这下算是引爆了火药桶，剩下的一大堆人也都怒气冲冲的跟着出了门，一百多号人骂骂咧咧吵吵闹闹的涌向人事部门，立刻让整个新浪一阵鸡飞狗跳
眼看局面已经失控，刘学彬心里忽然咯噔一下，他是个聪明人，脑子里迅速围绕着眼前的情形转动起来，首先要明确的一点是，自己拿签字费的事情部门员工没人知道；其次，因为当初自己为了拿到签字费，故意谈崩了和牧野科技的合作，又添油加醋把牧野科技说的很不堪，这才带着这八十多人加入了新浪，眼下新浪把UC事业部砍了，他们心里一定会后悔当初没加入牧野科技；最后，如果他们知道自己是始作俑者，一定会将眼前的现状迁怒到自己身上
而眼下局面失控，这么多人去人事部门讨说法，人事部门这个时候面对员工的质疑，肯定会把自己卖掉，这是想都不用想的，反正这是最后的剩余价值，不用白不用，而且一旦用了，就能够把矛头转移到自己身上，他们何乐而不为？
想明白这些，刘学彬立刻冲进自己的办公室，简单收拾了自己的电脑和一些可以随身带着的私人用品，随后也没做任何耽搁，直接快步离开公司，下楼走了
陈学斌可不想等一会儿几十号人围着自己骂娘，那样怕是唾沫都把自己淹死了，自己偷偷拿了好处，这件事百口莫辩，怎么都无可挽回，所以他只能趁着事情还没败露赶紧走，实在不行就带着老婆去外地转一圈散散心，等风头过了再回来，至于这些老部下，大不了以后就别再联系
一堆前QQ员工涌入人事部门，把人事总监的办公室堵的水泄不通，一群人愤怒的质问、辱骂、威胁，要求他立刻给出一个可以让所有人满意的解决方案，人事总监也不是吃素的，被这么多人围着也依旧不卑不亢，问他们：“你们有什么条件可以提，具体我们可以商量着来”
一个员工代表愤怒的吼道：“公司想开除我们也可以，但是最少也要给三个月工资的补偿！”
“三个月不可能的”人事总监一字一句的说道：“国家有法律规定，像你们