事,姜若兰突然笑出了声
“……是什么魔鬼吗?”承泽们满头黑线地看着姜若兰,这个家伙也太恶趣味了吧?
“当然不是啊!?只是帮们认清自己的心而已如果是真心相爱的话,无论记不记得对方,其实并不影响们再次相爱,不是吗?彼此相爱的人,即便记忆被消除了,相爱的默契和习惯依旧是不会改变的,除非那爱是虚假的,否则又有什么能够阻隔两个相爱的人呢?而且之后记忆还会恢复不是吗?”
明明是因为自己的恶趣味做出了恶劣的事情,姜若兰却依旧振振有词
“这么说倒也没错但是为什么总觉得有哪里不太对呢?”傻乎乎的紫练扭头看向龙二,龙二耸耸肩,她并没有过真心相爱的人,怎么知道姜若兰说的到底对不对
“虽然听起来很有道理的样子,但是兰兰,相爱除了需要彼此的默契之外,应该也需要一定的契机吧?有的人不是那么容易表露出自己真实的一面的,时机不合适的话,这样的人应该会很容易错过自己的真爱吧?”对于姜若兰的话,阿特克特只认可其中的一部分
“……所以,第三次员工大冲突究竟发生了什么事情,以至于公司选择员工的标准都发生了变化?”
听到话题越来越歪,龙二忍不住出声将楼扶正
“因为之前选择员工的时候,更多的是注重们不同的天赋,而没有注意们心性的挑选和培养,所以当们在执行任务的过程中,遇到越来越多稀奇古怪的位面的时候,员工们再次产生了分歧,就像是第一次员工大冲突一样,分成了鹰派和鸽派,只是这一次产生分歧的原因不再是那些穿越者,而是位面文明本身”
听到龙二的问题,承泽轻咳了一声,然后开始继续之前的话题
话题终于再一次被归正了,龙二挑了挑眉,继续专心地听了下去
“位面文明本身?所以,第三次员工大冲突实际上促成了公司目前的三个部门的出现?”略一思索,龙二就产生了最合理的一个联想
“啊?公司的部门跟第三次员工大冲突还有关系的?为什么从来没有听说过的?不对,让想一想,从时间上来看,倒也是没错了”听到龙二的话,紫练反应了一会儿,发现自己完全不明白龙二的结论从何而来
“既然第三次员工大冲突跟位面文明有关系,那么一定会跟公司的三个部门的设立有关系毕竟公司的三个部门实际上就是针对不同状况的文明而设计的”
龙二简单地说了一下自己的理由,看到紫练还是懵懵懂懂的表情,只好详细解释了一下
“就这么说吧……按照位面文明的状况,其实基本上可以把位面上的文明们分为三类,第一类是基本上没有什么问题的文明,在这样的环境下,那个文明完全可以正常的发育第二类则是存在
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