了面试场
温晚晚和李老师坐在椅子上，看着这个带着些许冰冷的女孩子递上来了一份简历
“请坐”
“谢谢”
平淡的声音完全没有感受到任何谢意，将简历丢给了李老师后，温晚晚也提出了第一个问题
“以你的经历和学历完全可以选择更好的前途，为什么要来我这个小救助站？”
“我在西医治疗上已经快要走到了尽头，接下来除非是参与药物研发或者尝试介入手术，不然不会有任何提升……”
简单的解释也让温晚晚明白了，她不是为了编制而来，而是为了自己
得到了一个答案，温晚晚也算是放下了心，知道了人不会跑后，也开始了正经的询问
“假设一片林子里生活着狼群，这时候一只外来的东北虎进入后，这片区域两年内会发生什么可能性变化？”
问题很有深度，哪怕是以沈南的知识量都思索了一会才给出了答案
“在入住七到十五天内，会产生第一次碰撞，由此可得出两种结论……”
不得不说，在专业知识上，沈南的能力绝对不下一个大学的老教授了
足足历经了三个问题，这次的面试才算是彻底结束
“稍等一下，大概半小时后会通知你”
听到了李老师的话，沈南也没什么特别的表示直接站起身子走出了教室
第二个面试者相比于冷冰冰的沈南就正常了许多，带着些许紧张，但还是能保证自己不出现错误
几乎是一模一样的问题，白涵的回答就要稍差一些了
不过能以一个本科生的身份回答出这些问题，本身的潜力就已经算得上是顶尖了
“面试的问题结束了，接下来是我私人的好奇，你可以不回答，你有过研究生的自学经历？”
“没有，不过我父亲是在世界自然基金会，我从小就在接触这些”
解决掉了心中的疑惑，温晚晚也让白函先行出去，等待最终的结果
看着两人的简历和档案，温晚晚陷入了前所未有的纠结
沈南的能力很强，远超白函一大截，按照正常思路肯定是她没错了
但短暂的面试也让温晚晚看了出来，她在人际关系这方面能力基本上是零
也就是说，沈南适合作为救助站的医生，但不能代替温晚晚去管理
白涵虽然能力上不如沈南，但在人际关系的处理上绝对要强上一大截
一旁的李老师也皱着眉头看着两人的成绩，这情况确实有点难办
一个专项突出，另一个算是没发育好的六边形战士
不管要哪一个都感觉会很亏
看着温晚晚求助的目光，李老师摸索着下巴给出了一个答案
“我推荐还是签沈南，管理人员可以再找，但这种能力的人才可能一辈子都遇不到一次”
“可是白涵能力也很不错了，哪怕是我不在的时候照顾救助站完全没什么问题”
“你不是还有合同工名额么，
点击读下一页,继续阅读 九尾竹叶青 作品《直播：暴打东北虎，这叫小萝莉？》第67章 面试