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这日子比当初在路面上收账放贷要轻松太多了！
而且赚的钱也不比那时候少多少！
加上管理层很久没来公司，这才让他们养成了散漫的性子zs922● cc
李子圣现在说要人事调动，大家还以为要杀鸡儆猴，开除点人立立威！
这能不急眼吗？！
“圣总，我们保证不犯了…”
“是啊圣总，大家都跟着枫哥有些时间了……”
“都是有感情的…养条狗都有感情，更何况我这140斤的人呐！”
李子圣冷冷的瞥了他们一眼，自顾自的继续说道zs922● cc
“接下来，我会将你们划分成几个小组，小组之间有业绩考核，这个月业绩最高的担任主管，提成和底薪都提高，并且可以享受自己小组总业绩的额外提成，主管每月轮换，进行3个月的考核，三个月来总业绩最高的人担任永久主管，并且所有人业绩最高的担任销售部总管，享受整个销售部业绩的额外提成，而且后续有什么生意我都会带着做zs922● cc”
“哄——！！！”
众人一片哗然！
还以为是裁员，没想到竟然是升职！
而且这诱惑力非常大啊！
提成和底薪就不说了…竟然还能享受整个小组总业绩的额外提成！
考核期限三个月，小组业绩最高的就能永久担任小组主管！
总业绩最高的人还能担任销售总管！
主管，总管，一字之差！但是赚的钱可是天差地别啊！
更何况未来还有什么生意，没准能分个仨瓜两枣的！
香！太香了！
李子枫此时也明白大哥想做什么了！
大棒打完了，现在是给蜜枣吃了！
而且这是在给这些混混划分阶级，提出晋升制度！
当所有人都是同一地位的时候，没有人会卷的！
一旦周围出现的优越者，赚的比自己多，待遇比自己好，那职场一下子就开始卷起来了！
更何况李子圣的晋升制度非常简单，就看业绩！
业绩够高，位置你来坐！不用熬资历，不用看背景，不用走关系！
“如此一来，公司内务解决…业绩也能得到显著提升！”
“和付出的提成相比，业绩总量上去了那点提成根本不算什么！”
李子枫彻底服气了，大哥终究是大哥！
这脑子里装的到底都是什么东西！
这事给自己处理，他李子枫都不敢百分百保证处理好！
但大哥三言两语就能解决，而且还能刺激公司业绩，激发工作热情！
“贪图安逸的也没事，你们喜欢过寄人篱下的日子我管不着zs922● cc”
“但是我相信你们中间肯定有我需要的人才！谁说小混混不能混出个人样来的？我就是要带你们混个人样出来！”
李子圣摊开双手zs922● cc
“现在，让我看看谁是这里的人中龙凤zs922● cc