男女主的戏份更高一点外
“云雄是云宰的哥哥，同时也是他的班主任，那么一定要有明显的年龄差距你总不可能让我们那些年轻演员当班主任吧？
而且这个角色还比较吃演技，有几个能胜任的？
再说了，琳姨你就算是想招演员，那种演技较为出众的演员，也不可能被一部戏拐过来的”
时间上来不及了
包括对方身上的合约也是重要因素
总不可能荣意拍戏的时候，对方就合约到期吧？
“那主角的父母也是一样？我好像记得你说过，只要这一部成功了，那么会成为一个《请回答》系列吧？
而且父母还是铁打不变的角色？”
正所谓铁打的营盘流水的兵，流水的请回答男女主，铁打的父母
荣意点点头：“不出意料是这样的”
他能够理解这种行为
就像是当年《琅琊榜》火了，第二部换主角了很多人希望从第二部里找到第一部主角留下来的痕迹，不管对方的子嗣还是留下来的‘历史’痕迹
这会给人一种莫名的亲切感
“哎，琳姨你就别管了，吃独食没问题，但得有这个能力才行啊
我在歌坛既是歌手，也是词曲作者，那么我护食吃独食都行可影视圈却不行，尤其是我不希望所有的作品都自家演员包圆了
那岂不是会形成一帮老油子，给他们养老的地方吗？
最好是要形成一个良好的机制，能者上庸者下什么都给他们安排好，那未必太舒服了”
这不是荣意故意整人，而是要让那些人明白
公司相当于他们的娘家
受欺负了可以回来，甚至帮她们讨回公道但嫁出去的终究还是外人，经营好自己的生活需要付出努力
不劳而获可不是好的选择
等天意文化发展壮大了，那有老油子没问题，混的人发展肯定不会好到哪儿去
也才真正相当于‘肥水不流外人田’了
“对了琳姨，那个云雄的角色可以邀请李山来试镜”
“李山？就是前段时间被曝光出捐了很多所希望学校的演员李山？你不怕别人嘲讽是蹭热度啊？”
“蹭热度？这有什么好蹭的，他那种热度可能还不及我发的一条微博管用当然了，作品拍摄完后可以当做宣传的点
可只要逮着我薅羊毛做文章，完全能养活无数营销号了”
尤其是《请回答2004》，是荣意名义上第一部导演的电视剧
“行，我知道了”
接下来，天意文化新剧的对外发出试镜邀约
倒是没有像别的剧组一样，明明内定好的角色还非要走一遍流程说实话，天意不缺这点儿宣传
明明就内定的角色，就不能给人希望，那不是戏弄人么？
可《请回答》除了重要配角外，还有一堆的龙套客串，那些就可以颇为随意了要么是其他娱乐公司的演员自荐，亦或者经纪人推荐啥的只要道德没问题，那就没