“我这里的研究很寂寞枯燥，虽然如此，可待遇很高哟，还能经常见到小王爷”
那人挑了挑眉，没有毕业生们想象中的古板，反而举止轻佻，卖弄的方式吸引毕业生们
“你们有兴趣的，的确可以加入”小九出了把力，不过又说道：“先不急，等你们彻底了解研发司后再做决定不迟”
小九的管理水平可能不足，但是他很温和，对什么事都有耐心，不像老一辈工匠那么脾气大
加上他又是技术大拿，许多老工匠师傅都比不过小九
研发司在他的带领下，学术之风盛行，非常让朱高炽满意，也是朱高炽支持小九的主要原因
至于管理上诸多的不足，就像程序员代码的
明明总体上很好，那就不要画蛇添足了
真的要是去解决bug，可能最后bug是解决了，但是整个代码也毁了
加入研发司的毕业生，有三分之一是工匠子弟
毕竟家学的加持，的确容易出头些
不过这个现象并没有引起中华重工的在意
只要不是靠着关系进的，而是凭借真材实料，货真价实的本事，任何人都不会有意见
同样的学校，同样的课程，同样的考核，取最优秀的那一批，最后三分之二外面的孩子，三分之一工匠的孩子
所有人认为很正常
公平，公正，公开不是喊出来的，而是做出来的
古代做的不好吗？
在考试一道上，中国先民的精神，哪怕是后世的许多国家都不一定赶得上，何况当今的时代
下一个车间就大了
里面有各种各样的农具，小到锄头铁锹，大到犁头耧车
最吸引人注意的是一个七脚的耧车
“这里主要研究农具，带队的师傅去了乡下，不在这里，你们可以四处看看”
小九解释
车间有几名年轻的工匠
“咱们师傅不在，小九师傅可不能先把毕业生发下去，不然等我们师傅回来了，他老人家肯定要闹”
“当然会等大师傅回来”
小九没有感到被冒犯，笑着说说笑笑
“这七脚的耧车我记得已经生产了，怎么重新研究了起来？”
“多了四条腿，问题可大了”
“许多老百姓说有问题，师傅说耧铧不够长，下籽眼也要改善，还有大籽斗小籽斗的转换部件也有问题，很容易坏和失灵”
“明年开春前可以解决问题吧？”
小九关心的问道
七脚的耧车作用太大了
一户人家耕种四五十亩都不在是问题，而且比原来种十亩都要轻松
哪怕时间再长，也比当年要简单些
靠着人手来栽种，这种辛苦程度实在是无法言之
如果只有几亩地，或者十亩地的人家肯定是用不起的，只能咬牙吃苦
但是几十亩地的人家就不同了
他们用得起各种的工具，包括耧车，打谷车这些大型的农具机器
现在的北平人家有三种方式改善自身生活环境
一种