置。
他们另一个在谈的引援是OpTic的NAF，为的是踢掉stanislaw。
液体能够提供的月薪是四万美金和十二万美金的签字费，奖金和其他队员没有区别，虽然薪资待遇远远不如COL，不过显然阵容比起COL有竞争力多了。
他们希望谷一然加入团队后专注于狙击手的角色，而不是指挥的角色，毕竟他们已经有自家青训nitr0作为指挥了。
这也不代表谷一然被踢出了指挥系统，他仍然可以作为副指挥拥有很大的话语权，只是液体希望他更专注于提升自己的表现。
谷一然对此没有意见，本来他作为指挥就是因为COL没有更好的人选，而不是他自己喜欢做。
液体希望可以签约三年，不过谷一然只希望签约一年，双方在这个上面一直无法说服对方，最终液体还是服软了，同意了和谷一然只签一年。
最后谷一然提出了他希望对于团队的战术拥有话语权。
他可是有整整五年的先进战术存在他的脑子里，他可不希望去了一支拥有打先进战术资质的队伍，却依然要打2017年的战术。
这和拿着AK47不用，却依然要用木矛捅猛犸象没什么区别。
尤卡和液体完全没有想到他会提出这样的条件，毕竟这可是教练的工作。
犹豫之下，尤卡甚至出去和自己的上司通了个电话。
回来之后他告诉谷一然，液体同意他的条件，不过同样也提出了他们的条件。
首先对于战术的设计不能影响他的场上状态，一旦影响了状态，他就不能再对战术插手了。
其次，他们队伍的表现不能因为他的插手下滑，只要下滑他同样OUT。
最终谷一然和液体达成了暂时的一致，只不过他还要考虑其他的选项。
C9没有对他提出报价，剩下北美地区的offer全被他拒绝了，毕竟其他的队伍阵容不如液体，薪资不如COL，他就没必要考虑了。
接下来就是来自欧洲的报价。
首先最吸引他注意力的就是FaZe的offer，和液体不同，他知道这是一支准银河战舰，所以只要他过去就会进化成真正的银河战舰。
液体拥有的是许多潜力很高，但是还没有达到自己天花板的年轻选手。
只不过FaZe给的offer价格比液体还低，月薪三万三加上十万美金的签字费。
而且他们也不同意和谷一然只签一年，他们能接受的底线是两年。
关于指挥，他们和液体的想法一致，希望谷一然专注于自己的表现而不是指挥。
至于谷一然提出的要对战术拥有决策权，他们完全不同意。
经理告诉他FaZe拥有顶级的教练和战术团队，不需要他操心。
谷一然虽然很喜欢FaZe的阵容，但是如果无法建立更先进的战术体
点击读下一页,继续阅读 泉水回响 作品《CSGO：重生北美第一狙》第097章 选项