冷的做法，员工休息的地方我们暂时还没全部准备好zwxsw• de绝大多数员工都是自己找休息的地方，中午时间我们在工厂篮球馆那边安放了消音设备，工人可以在那边短暂休息zwxsw• de”
对于汪部长说的自己企业类似红海，季东来嗤之以鼻zwxsw• de
毕竟自己工厂这么多年了，什么样的企业都见过了，沽名钓誉的多，真正给员工考虑的太少了zwxsw• de
少投资，多拿补助zwxsw• de
繁重而机械的劳动让很多劳动者变成了人肉机器，在待遇方面几年没有半点的提升，季东来不屑于和对方比较zwxsw• de
汪部长那边点点季东来，意思很明显，不要骄傲zwxsw• de
中午吃饭的时候，汪部长也非常高兴，饭菜都非常的合胃口，尤其这边工厂的辣椒油，不是工业化的，而是直接自己干炸的zwxsw• de
吃过饭，汪部长继续参观了一元制造的员工宿舍，免费淋雨，标准单人间，夫妻间，还有集体宿舍zwxsw• de
不是根据领导界别分，而是根据技能等级分zwxsw• de
“我这还是第一次见，别的公司都是根据领导的级别，职位更高住的环境越好zwxsw• de你反其道而行之，把员工和领导放在一个区域，给工人的待遇比给领导的还好zwxsw• de”
每一个房间都有带着照片的房卡，上面明确标注着员工的姓名，级别，职位，技能等级zwxsw• de
这点和国内的所有工厂全部不同，汪部长挑选了几个房间仔细看了一下，尤其那些集体宿舍的领导宿舍，上面都贴着领导的照片，看得出来绝对不是造假zwxsw• de
“工人分级制我们是取自老一辈的工厂，我爷爷是八级技工zwxsw• de我们发现这种对工人进行分级制是一个非常不错的制度，自打进行了这个分级制，工人们的积极性比以前更高了zwxsw• de”
“事实证明，我们很多老工厂里面的制度是具有天然的合理性的，对于过去和很多方面，我们认为应该继承下去zwxsw• de”
“很多人只适合做技工，能够做的非常好zwxsw• de按照现代化从欧美引入的制度，工人的技能好，应该进行等级升迁，然后走管理岗位zwxsw• de我们实践过程中发现存在很大的问题，毕竟术业有专攻，一专多能并不符合工厂的发展zwxsw• de”
“当下我们工厂的八级技工，每个月的工资是一万二税后，其余的依次递减zwxsw• de至于管理岗位技能不达标的，现在的工资也只有四五千zwxsw• de”
“我们
点击读下一页,继续阅读 半部西风半部沙 作品《重返1999激昂年代》第1172章 工人分级制，最有利的保障