第986章 综合实力开始较量
第986章综合实力开始较量
当下对方的零部件还是在国内制造，光是关税也能让对方的成本比自己高不少这次胡馨予已经在和管理们讨论，下一步一元制造本地的电梯将进行出口
对方必须得按照要求给自己退税，至于多少，完全要看胡馨予的水平
中亚五国，现在的市场就是一块处女地，怎么开垦都行
“好，你和胡总你们多商量，争取把我们的利润最大化，你在这，我放心！”
和李德群碰了一下杯子，季东来微笑着说道
无论是管理还是加工经验，李德群在整个集团里都是翘楚
当下季东来依旧给外部集团实行轮换制，李德群是那个岿然不动的
受过高等教育，骨子里有着规矩电梯行业工作这么多年，脑海里都是标准本地有些电梯一直都是从国外进口的，现在也到了更换的念想，李德群只要看一眼，立马能做好对应的接口
光是这一项就让本地人瞠目结舌，施工速度和加工精度也是本地人侧目的
“季总，我打算在本地进行人才招聘，是那种高端人才的招聘我们不能光用本地的廉价劳动力，那些高端人才我也想弄进来如果让这些人在外面，他们被其他公司雇佣了，例如尹鸿颜的公司，他们将和我们形成竞争”
“高端人才各国都差不多，很容易形成自我的思路另外我们还可以通过招聘高端人才，建立自己的人才标准尤其我们高工资，一旦他们习惯了我们高工资，那么从我们这里出去，除非他们自己创业，不然是找不到好工作的”
“我初步调查了一下，尹鸿颜他们给本地精英的工资是五百美元，我们也可以适当的提高，例如奖金或者待遇”
“这种做法在西方有一种说法，叫做人力资源垄断看上去并不是很高明，但是却是根本破解不了的一个阳谋，您说呢？”
胡馨予和季东来到吧台那边小声的说到，季东来手里的酒杯晃动一下，暗道自己把胡馨予和李德群搭班子绝对是最正确的决定
因为胡馨予说的这个做法，莫斯科已经在做了
中亚五国的高端人才留在本国的都是在机关单位，然后尸位素餐
整个中亚公务员的待遇并不好，但是所有人都脑满肠肥
绝大多数精英都留在了莫斯科，因为待遇好现在胡馨予如果这么做，无形之中帮着乌兹别克把人才留在了本地，管理们肯定愿意支持
一方面做到了本地人才的储备，毕竟一个高端人才的雇佣，相当于雇佣四五个普通工人，尤其受过高等教育的人才招聘进入自己这种合资企业，是可以抵税的
“胡总，没有任何问题，放开手脚干这里是我们西行的重要地方，以塔什干为中心，扩展吧对了，安格连那边的岩棉怎么样，李总那边有消息么？
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