第738章 全员参股计划
第738章全员参股计划
“东来，不用担心了接下来的时间，只要我们公司的运行轨迹继续如常，几年内我们应该就能够把所有的钱还了这是我和赵总商量的新的筹集资金计划，季总你看一下”
望着季东来的背影，辛丽眼睛里也是欣慰
这段日子全公司加起来上万名员工的担子压在几个人身上，绝大部分是季东来一个人身上，谁都性白，季东来这个年轻人是怎么过来的
平日里在几个人的面前，季东来都是那种十分轻松的样子，但是季东来的头发撒不了慌，白了一大片
“全员持股计划？辛总，你不是最反对这件事么？”
望着辛丽递过来的计划，季东来有些吃惊
辛丽进入公司的第一件事就是收走了老员工的股份，现在这是怎么回事？
“一方面是筹款，解燃眉之急！那么一大笔资金每天银行的利息很多，一旦滚起来不是闹着玩的我们从员工这里筹款，所有正式职工都可以购买”
“每年我们从公司盈利里面拿出来一部分作为分红，这几年我们公司的业绩蹭蹭的涨，所有人都看得到年末的时候，奖金都不低”
“我们开始全员参股，降低奖金增加员工的向心力，我刚来企业的时候，那时候很多风气还没转变过来”
“现在全员持股，实际上说的明白点，就是全员参股员工把家里不用的闲钱放在公司，以年度为单位分红”
“哪怕是管理层也可以选择购买，增加收入，让员工不敢再玩忽职守都是好事最重要的，先把那部分欠款还上去，肥水不流外人田，与其给了银行不如给了员工”
说到这个计划，辛丽也十分无奈
季东来送走了GH资本没错，但是也背负了沉重的债务
当下发展势头很猛没错，真的遇到了大事发生，公司盈利效果不好怎么办？将来有可能公司就被这该债务压死
而且背负债务的公司，管理层的心里都不稳
全员参股则不同，同样是有债务，但是对象是员工一方面利息低，另外也能够让员工对公司更有信心
按照辛丽的计划，普通员工两万起买，五万封顶
小管理，十万封顶中层管理二十万封顶
高级管理五十万封顶，所有的参股不得转卖，不得代持股，年度为单位，中途要退出没有股息和分红
退股只能卖给公司，其余的人不得购买
“准备什么时候开始做？”
望着面前的计划，季东来犹豫了良久
五个亿的贷款，每天的利息都能吓死普通人家，更何况是以年度为单位现在赵树影和辛丽的计划不妨是一种最好的解决办法
“马上年底了，年底我们开表彰大会的时候做！正好那个时候员工手里有钱，如果一切顺利，我们能够很容易把这部分借款全都还了”
一场面对外界资
点击读下一页,继续阅读 半部西风半部沙 作品《重返1999激昂年代》第738章 全员参股计划