顾问，左边的沙发上坐着猿飞日斩和团藏。
“四代火影，村子的制度，火影应该在早上八点半之前，就到火影办公室处理政务。”面对迟到了十分钟的黄猿，转寝小春提醒地说道。
“知道了。”黄猿点头答道。
黄猿这么痛快的回答，让在场除了团藏以外的人，都十分惊讶。
这还是平常懒懒散散，说话不太好听的黄猿吗？
“等会我就让行政处的人把制度改一下，火影早上九点前到办公室。”黄猿笑眯眯地补充道。
嗯！正常了！
除了面色变僵了一些的转寝小春，其他两人都觉得熟悉的黄猿回来了。
“这不符合.”
“规定制度都是人定的，自然能改！我作为火影，改个制度都不行吗？”看向转寝小春，黄猿脸上的笑容逐渐收敛。
被黄猿的视线和气势所慑，转寝小春脸色不好地闭上了嘴巴。
“能改，能改！现在你是火影，村子的规定，自然由你说了算。”猿飞日斩笑呵呵地化解起变得有点僵硬的气氛。
同时，猿飞日斩在心里对于转寝小春也有点不满，工作时间这种小事，你和黄猿顶什么顶？
“先说一下，办公桌上的文件资料，我已经全部看完了。具体的想法，后面再说，今天上午的会议就一个目的，商讨村子管理制度的改动。”
随着黄猿的话，大家都忽略刚刚的小插曲，聚精会神地看着黄猿。
相比于一个工作时间，管理制度的改动才是大事情，关乎大家未来的地位和权力。
“在具体说明之前，我准备了四份方案文件，你们可以先看一看。”说完，黄猿将带来的文件递了出去。
各自接过黄猿手写的文件，四位村子的长老，仔细阅读了起来。
黄猿手写的文件，不算太详细，只是大致讲述了自己要设立的几个部门，以及各部门的权责范围。
用了几分钟的时间，将只有一页纸的文件看完，在场的四人，面色变化不一。
总的来说，团藏面无表情，猿飞日斩十分淡定，两位顾问面色不是很好。
“看完了，有什么意见都说说吧！”身子后仰，靠在沙发背上，黄猿翘起二郎腿，双手搭在扶手上，面带微笑地问道。
“各村设立长老的职位，是为了辅助影的管理，也是避免影在某些时候被个人情绪影响，一意孤行，做出损害村子的决定。
如果长老的职位，按照你设计的方式变动，那还有什么能力，在必要的时候，阻止影的错误行为？”
事关核心利益，两位顾问是坐不住了，这次开口的是水户门炎。
“从我成为忍者以来，我做过损害村子的决定吗？”看向水户门炎，黄猿淡定地反问道。
“现在没有，不代表以后不会出现。就算四代火影你一生都不犯错，那你能保证以后的火影，也能做到吗？”水户门炎质
点击读下一页,继续阅读 好吃的肥猫 作品《木叶黄猿：工资到位，五影干废！》第221章 霹雳手段