第155章 真正的基石企业
这几天赵一都在家帮石化公司未来的石油化工基地设计图纸，里面设计的相关技术创新也是需要单独成立技术资料，而且还有石化相关产品的生产技术资料的整理，忙的是不可开交。
中途和军方的代表见了一面，结果来的是熟人，就是上次在广州参加北斗卫星导航系统开通仪式的刘俊卿少校了。
因为上次也是赵一找的他，提出了招募一些退伍军人的事情，所以就一并让刘俊卿来办理了。
由于是老熟人，所以双方也就没有太正式，找了一个饭店一起吃了一顿饭，赵一第一批招募的退伍士兵人数只有50人。
不算很多，但也不少，主要是想以这些人为骨干，组建一支具有强大战斗力的安保队伍，按照赵一的训练方法，想看看这批人最后的水平如何。
如果这批人通过赵一提供的训练方法，实力大大的增强，那么就会以这批人为骨干，再招一批人进来，中期目标是建立一支200人左右的安保队伍，初期业务就是给自己旗下公司的负责人提供安保服务，中期目标则是扩大客户群体，对外提供更多地服务。
至于后期的计划，则需要看看国际形势如何，如果国际形势恶化，那么继续扩大人员规模也不是不可能，毕竟只有手上拥有一定的武力，才能够震慑一些不按照规矩来办事的敌对势力。
如果钱都不能够摆平的，则要看事情对自己的影响有多大，如果很大，使用一些非常规手段就在所难免了，要知道赵一也是一个资本家，为了利益，也是可以干出一些出格的事情。
由于500人对于每年退役的士兵人数来说，并不是很大的数字，所以刘俊卿少校没怎么在意，但是赵一还是希望军方能够提供优秀的退役士兵供他们挑选，至于工资和该有保障绝对让这些退伍士兵满意。
对于待遇这块，赵一一向都很慷慨。
和刘俊卿少校商量好了具体的招募日期后，赵一就回到了家里，继续给石化公司准备资料，结果资料还没有准备妥当，人力资源公司就帮他找来了10个人选，赵一一看这么多人，就打算招募一名总裁和两名副总裁，具体还得看看他们的实力如何。
面试地点放到了人力资源公司的办公地点，人选还没有定下来，赵一是不可能让他们到自己家里的，只有选定了的人选，被认为是自己人，才让他们到家里来做客，同时展示自身实力，其他人还是不要让他们知道的好。
经过赵一和宙灵的面试，石化公司的总裁职位给了一名来自中石化的王耀辉，同时还招募了两名副总裁，帮助王耀辉建设石化公司，毕竟刚刚开始，所有事情都是千头万绪，多两个人来进行协助，有利于公司快速走向正轨。
华夏国