们的数据库服务器的硬件采购，途总按照你的要求……”
“直接跳过了创想”
“杰克马引荐创想的人，一来是促生这一笔价值两个亿的交易”
“但是这是其次，更重要的是，柳钟烈想拉你入伙”
张茜其实挺得意，她能把局面判断到现在这个地步，寻常人本来就做不到
可是谁曾想，王宇反手就问，“我不混圈子，也不入会，假如，我是说假如，这笔采购的单子创想一毛钱都掏不到”
“那么，你可以大胆地想一想最坏的结局是什么”
我……张茜只顾着判断他们的商业目的，还没来得及往后推呢！
但其实王宇一直强调的是，很多人都能看得出来问题
但是缺的是什么呢？
解决问题的办法
就像大家都明白王宇开后宫开怒人怨
都知道他有问题
但是又很想知道，王宇如何来解决这些问题
所以，挑毛病什么的不算本事，挑出毛病并提出合理化建议解决问题才是一个人的手段和能力
这也是为什么聪明人给领导写稿子会留错处，让他润笔
但是留错处也很讲究，要领导能发现，能指正
你特么留一些高深的错处和毛病，他能看得出来，他看出来了能改？
领导会很疑惑：你是来求润笔还是来羞辱我的？
说正事
对于张茜的段位，王宇对她自然是要有更高要求的
轮值总裁的制度推出之后，张茜很有可能是轮值总裁之一
如果无法在关键时候做出精准的预测，果断行动，这个总裁的能力就要打个问号
王宇起身伸了个懒腰，“不着急，你可以回去好好想想”
“我把创想谈判失败后可能会做出的反应及后续我们的应对措施都写出来给你”
“你先别看答案，自己搞一份出来，再看看跟我是否吻合，再决定是用你的法子，还是用我的法子”
不论是此时的张茜，还是一直在听课的黄肖，都不得不感叹，能着王宇这样的领路人，这不就是老天爷赏饭吃？
王宇：我就是老天爷，我就是你们的天……
王宇看看时间，在郁闷的今天，白文婧居然不现身安慰老子！
真想发一条朋友圈：不需要感情，恶心！
张晨吹了一半的逼，意犹未尽地追过来问，“哥，还早啊，去哪儿？”
王宇看看手机上的时间，“时间到了，我玉玉症要发了”
到了周五，江原内网平台上，发布了一条通知
下周三早上九点三十分在生产基地举行集会
江原各司除出差人员之外的所有人都必须到场参加
王宇看到这条通知的时候，也只能叹一口气
这时间安排得真尼玛绝了
星期三，正好3月8日
江原从上到下都有个不成文的规定
三月八日这一天会给公司的妇女放半天假
说是半天，实际上是一天
各司的领导如果开明一点，前一天，后一天，放