么激烈，她和丈夫实在是不敢额外请假，燕京最不缺的就是人才，要是走了，随时随刻都还有人补上来
看着神色黯然的韩冰，叶倾就知道自己这番话一定是说到了她的心坎里
“韩总监，看看，以的职位都没办法年年回去看望父母，那那些基层员工不更是数年难以回家一趟？们在拼命赚钱是不是忘了当初的初中，赚钱的目的是为了什么？不就是为了提高生活质量让父母老有所养病有所医嘛，可是一旦父母不在了，就算挣了再多的钱又有什么意义呢？树欲静而风不止，子欲养而亲不待的道理们都明白却始终做不到这一点啊”
“既然这个社会让赚钱升职和陪伴父母无法兼得，那就要从的公司开始做出改变，在的公司，父母家人永远是第一位”
“把公告发下去吧，后天晚上举办公司成立后的第一次年会，从除夕当天开始算起，春节假期14天，另外在公告最后加一句，别让挣钱的冲动，阻挡回家的行动”
韩冰深深的被这最后一句话触动到，她已经38岁了，父母的年龄也一年年的增长，曾经那个只会围在们身边的小女孩已经在复杂残酷中的社会浪潮中浮沉了近十年，未来父母又还有多少时日可以让她贴身侍养呢？也许全天下的父母真正缺的不是金钱不是礼物，而只是儿女过年回家的一句问候
“嗯嗯，明白了，叶总，现在就去下发通知”
“哦，对了，上次说的那件事和老公考虑的怎么样了？”
韩冰闻言有些不自然的回道：“...还有些顾虑，希望能再考虑几天”
叶倾却没有丝毫不乐意“谨慎考虑是应该的，毕竟从一家体量是咱们10多倍的公司辞职的确是一件颇具风险的事，而且好不容易爬上了技术总监的位子，这么放弃心中有不甘和不舍也是人之常情”
看着叶倾还能站在她和自己丈夫的角度上考虑问题，韩冰内心顿时更加感激，这还是叶倾和雨师妃遇袭前发生的事情，叶倾通过员工资料得知韩冰的丈夫在一家从事信息聚合的互联网公司担任技术总监，而且学历很高，信息技术能力很强，就想着能不能把挖过来担任倾城娱乐的技术总监，倾城的技术总监一职一直就空在那，虽然让郑文博挂着名，但随着业务量的越来越多以及郑文博自己学业的加重，长此以往绝对行不通，所以叶倾就想能不能挖来一个能力足够强，忠诚度足够高的人，最后经过多次挑选，韩冰的老公成为了最佳人选，只是从一家大公司跳槽到目前看起来还较小的倾城娱乐，不说工资不比从前，职业前景也没有保证，所以夫妻两就一直考虑到了现在
韩冰离开没多久，春节公告就发出来了，14天的长假自然让整个倾城娱乐陷入了欢乐的海洋，尤其是公