第一十六章 为了新游戏招人
环保题材的《大树模拟器》不够阴间是吧？
手机游戏菜鸡互啄是吧？
那就直接来一款阴间题材游戏，直接登录主机、PC等平台！
在竞争激烈的舞台，用最直接的画面，粗暴的把负面情绪带给玩家。
战斗！
冲突！
犯罪！
血腥！
恐惧！
直接拍在玩家脸上！
这没什么技术含量，但却能最直接的输出阴间情绪。
对付狗都不要的阴间系统，就得来这种直接的。
那么什么游戏合适呢？
这款游戏的主题要负面，输出负面情绪要直接。
同时考虑到目前爱希工作室的规模，这款游戏也不能太复杂太大型。
正在思考的林达缓步过马路，却看到一个鬼火少年骑车高速通过。
明明是人行绿灯路口，却一点减速都没有。
炫彩摩托在一群机动车中嗖嗖嗖的狂飙，怕是早晚要被黑人抬棺。
看着鬼火少年远去的背影，林达突然想到了一款地球上的游戏。
以这款游戏作为蓝本，就已经很能输出阴间文化了。
想必满足系统阴间游戏的条件不成问题。
自己再进行少许的改动，让游戏内容更加的阴间！
最关键的这款游戏还是一款爽游。
爽游能带来一定的销量，同时还能输出大量阴间情绪。
“哈哈！我真是一个天才游戏设计师！”
“这过个马路一个小时的功夫，就已经想好下一款游戏该做啥了！”
林达初步确定了下一款游戏。
但在开发新游戏之前，林达还需要做一些准备工作。
那就是爱希工作室得招人了。
不说招500猛士，但起码得招几个小弟，协助进行模型设计等工作。
毕竟游戏的素材和模型，不可能一直都用网上的共享免费资源嘛。
凭着系统，林达倒是拥有独自完成所有工作的能力。
但那样子即使有系统也很累啊！
反正都是用的被系统贪污的钱，不招人白不招人！
林达于是打通了猎头公司的电话并提出了自己的要求：
比如殿堂级程序员，拥有丰富的游戏开发经验。
比如经验丰富的带队总经理，最好有在国际500强公司担任要职的经验。
又比如天使面庞天使身材的女秘……
林达提出了自己的要求。
猎头公司也说了大概的报价。
然后林达表示打扰了。
“怎么这么贵啊？难道是我的想象力被限制了？”
发现高端人才的价格远超想象，林达在挂断电话后乐呵呵的表示：“还是在人才市场亲自慧眼识英才更有趣。”
“懂不懂什么叫做养成游戏啊？”
于是林达报了一个招聘会。
预约成功之后才很意外的发现，这家招聘会的地址竟然就是林达之前差点当保安的那个会场！
一周之前，林达是招聘会找工作的一员，甚至没人要。
一周之后，林达却
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